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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support participants in developing realistic job market perspectives and optimize their application materials.
- Arbeitgeber: SBB Kompetenz gGmbH is a leading provider of education and employment services in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and fun perks like snacks and corporate benefits.
- Warum dieser Job: Join a supportive team focused on personal development and making a real impact in people's lives.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed education or degree, pedagogical skills, and at least one year of experience.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with opportunities for creativity and collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SBB Kompetenz gGmbH - ein Unternehmen der SBB Gruppe - sucht bis zu 3,5 Stellen Jobcoaches (m/w/d) für das Kompetenzcenter in HH-Mitte im Fachbereich Orientierung & Perspektive. Beginn: 01.12.2023. Zunächst befristet für 1,5 Jahre.
Unternehmensbeschreibung: Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team "Best Practices" zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben.
Zielgruppen der Maßnahme Kompetenzcenter: Kunden*innen der Jobcenter team.arbeit.hamburg (SGB II), bei denen innerhalb der nächsten sechs bis zwölf Monate eine Arbeitsaufnahme möglich erscheint.
Deine Aufgaben als Jobcoach werden sein:
- Unterstützung der Teilnehmenden (TN) bei der Entwicklung einer realistischen Perspektive für den aktuellen Arbeitsmarkt (Berufsorientierung, Arbeitsmarkt 4.0, Coaching, Abbau von Beschäftigungsbarrieren, Arbeitsaufnahme)
- Erstellung und Optimierung von individuellen Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche; Trainieren von Gesprächen sowie telefonischen Bewerbungen oder Bewerbungen über Skype u.a.
- Optimierung der Selbstvermarktungsstrategien unter Beachtung der individuellen Stärken mit dem Ergebnis der Steigerung der Motivationslage
- Befähigung der TN zur eigenständigen Nutzung der Jobbörse der BA sowie marktüblicher Online-Suchstrategien
- Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
- Durchführung in Einzel und/oder Gruppensettings (Workshop- und Informationsangebote) in Präsenz oder digital
- Vermittlung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobung und den ersten Arbeitsmarkt
- Nachbetreuung nach erfolgreicher Vermittlung
Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Pädagogische Eignung durch ADA
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung
- Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und branchentypischer Arbeitsplatzanforderungen
- Umfassende Kenntnisse in IT-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns über Mitarbeiter*innen:
- ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
- mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
- Aufgeschlossenheit und Humor mit Lust auf Gestaltungsspielraum
Was wir Dir bieten:
- Engagierte, begeisterungsfähige und humorvolle Kollegen/Kolleginnen
- Des Öfteren: Schoki, Kekse oder Kuchen
- Eine offene Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenserfolgsbeteiligung
- einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
2023-242-SBB K Jobcoach (m/w/d) in Hamburg-Mitte im Kompetenzcenter Arbeitgeber: Stiftung Berufliche Bildung
Kontaktperson:
Stiftung Berufliche Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2023-242-SBB K Jobcoach (m/w/d) in Hamburg-Mitte im Kompetenzcenter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Bereich Bildung und Coaching tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei SBB Kompetenz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt und spezifische Anforderungen in der Region Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen für deine Zielgruppe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Unterstützung von Teilnehmenden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Best Practices du dabei entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2023-242-SBB K Jobcoach (m/w/d) in Hamburg-Mitte im Kompetenzcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SBB Kompetenz gGmbH und ihre Angebote. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die Zielgruppen und die spezifischen Anforderungen an die Jobcoaches.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung sowie relevante Zertifikate und Referenzen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Jobcoach unterstreicht. Gehe auf deine pädagogische Eignung, Berufserfahrung und Kenntnisse des Arbeitsmarktes ein und zeige, wie du zur Entwicklung der Teilnehmenden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Berufliche Bildung vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die SBB Kompetenz gGmbH und deren Angebote. Verstehe die Zielgruppen, mit denen du arbeiten wirst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle als Jobcoach unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und zeige, dass du empathisch auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehen kannst.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Arbeitsvermittlung gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und die Teilnehmenden bei der Überwindung von Beschäftigungsbarrieren zu unterstützen.
✨Frage nach Teamarbeit und Kultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der intelligenten Fehlerkultur und den Beteiligungsverfahren, die in der SBB Kompetenz gGmbH wichtig sind. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
