Pflegefachkraft (m/w/d) in Grevenbroich

Pflegefachkraft (m/w/d) in Grevenbroich
Pflegefachkraft (m/w/d) in Grevenbroich
Grevenbroich, 41515, Nordrhein-Westfalen, DE
2023-04-23
2023-11-24 10:59

Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH

Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Das Caritashaus St. Barbara bietet 80 Heimplätze für pflegebedürftige Senioren und Seniorinnen aller Pflegegrade. Die Einrichtung in Trägerschaft der CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH liegt zentral in der Stadt Grevenbroich. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Grevenbroich Ihre Aufgaben Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung aller Maßnahmen der aaa
wir und Behandlungspflege Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen Wir erwarten Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Eigeninitiative und Engagement wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Wir bieten eine unbefristete Festanstellung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und aaaaaaaa
Hausnotrufs. Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Testroote, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 02181/238 210 gerne zur Verfügung.