Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachkraft zur Steuerung des Pflegeprozesses und Anleitung von Pflegehelfer/-innen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. bietet sichere Arbeitsplätze in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Unterstützung für Berufs- und Wiedereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die *CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH* , ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Das Caritashaus St. Aldegundis befindet sich in Kaarst-Büttgen. Das Haus, das im Jahr 2009 umgebaut und renoviert wurde, ist sehr gut im Ort integriert. Es bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern eine Heimat und ist nach modernstem Standard ausgestattet. 9 Senioren-Wohnungen stehen für das Wohnen mit Service zur Verfügung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Teil- oder Vollzeit eine
Pflegefachkraft (m/w/d) in Kaarst-Büttgen
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege
- Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen
- ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen
Ihr Profil
- Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Wir bieten
- eine unbefristete Festanstellung
- attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- sehr gute Verkehrsanbindung (A 57, ÖPNV)
- Dienstkleidung
- qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
- mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
- fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
- Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
- unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Max Fischer , Einrichtungsleiter, unter der Tel.: 02131 6610 100 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstraße 40
41515 Grevenbroich
zur Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Kaarst-Büttgen Arbeitgeber: Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V.
Kontaktperson:
Diözesan-Caritasverband für das Erzbi stum Köln e. V. HR Team
