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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalmanagement in einem spezialisierten Team.
- Arbeitgeber: Diakonie bietet eine sichere Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und iPad für deine Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktika sind möglich, um erste Erfahrungen zu sammeln.
Zeit für gute Ausbildung
Start 01.09.2025
Berlin-Zehlendorf
3 Jahre Ausbildungsdauer
Du suchst eine Ausbildung, bei der Personaler nicht nur Dienstleister, sondern Manager sind? Wo es selbstverständlich ist, dass du Teil eines hochspezialisierten Teams wirst und das gesamte Spektrum des Personalwesens kennenlernst? Die Diakonie oder das Gesundheitswesen sprechen dich an? Dann suchen wir dich als Auszubildende Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)! Wir sind ein Team aus 11 Spezialisten.
Das bieten wir:
- Einen Ausbildungsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO bei 13 vollen Monatsgehältern. Im 1. Lehrjahr erhältst du 1.255 €, im 2. Lehrjahr 1.335 € und im 3. Lehrjahr 1.441 € im Monat.
- 30 Urlaubstage und komplette Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Sehr gute Übernahmechancen.
- Ein iPad, Buchpakete und alles, was du für eine erfolgreiche Ausbildung benötigst.
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote.
- Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläsern, Zahnersatz, Hörgeräten und mehr.
- 100% Kostenübernahme beim Jobticket (z. B. Deutschlandticket).
- Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits.
- Vergünstigte Abos im Fitnessstudio und Leasing-Fahrräder.
Damit punktest du:
- Du verfügst mindestens über einen mittleren Schulabschluss.
- Idealerweise hast du bereits Praktika im kaufmännischen Bereich absolviert - du kannst aber auch vorab bei uns ein Praktikum machen, gerne ab sofort mit einer Aufwandsentschädigung.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team, bist verantwortungsbewusst, neugierig und packst mit an.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Übersende uns hier über Softgarden dein Zwischenzeugnis oder, falls bereits vorhanden, dein Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule in Kopie.
Interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung - am sichersten geht's per "online bewerben" über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen. Wir freuen uns über deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
Deine Ansprechpartner sind:
Stephanie Assari, Ausbildungsleitung
Dmitrij Segal, Senior Recruiter
Anschrift:
Theodor Wenzel Werk e.V.
Quantzstraße 4a,
14129 Berlin (Zehlendorf)
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie und das Gesundheitswesen, um in deinem Vorstellungsgespräch gezielt auf dein Interesse an diesen Bereichen eingehen zu können. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen im Personalwesen zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Ausbildung und Karriere im Personalbereich beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Neugier und deinen Willen zu lernen. Stelle Fragen über die Ausbildung, das Team und die Herausforderungen im Personalwesen, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie und das Theodor Wenzel Werk informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Praktika oder Erfahrungen im kaufmännischen Bereich hervor und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit im Personalwesen reizt. Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie dein Zwischenzeugnis oder Abschlusszeugnis, in Kopie beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie und das Gesundheitswesen informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
