Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachkraft in Tagespflegen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V., großer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufs- und Wiedereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle"
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle"
Kopfbereich
Arbeit
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle"
Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.
VollzeitTeilzeit (Vormittag)
verschiedene Arbeitsorteab 01.08.2024unbefristetHeute
Stellenbeschreibung
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung unserer Teams in den Tagespflegen "Alte Feuerwehr" in Kaarst-Büttgen (ab 01.08.2024 in Teilzeit 50%) sowie "Alte Mühle" in Meerbusch (ab01.10.2024 in Teilzeit 50%-70%), suchen wir unbefristet eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle"
Benefits
- attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR Caritas) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
- mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
- fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
Aufgaben
- Übernahme von Aufgaben der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen
- ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen
Profil
- Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in einer Tagespflege wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Scheifele, Einrichtungsleitung, unter den Telefonnummern 02159/ 525119 bzw. 02131/ 6610300 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/
Arbeitsorte
- Kaarst
- Meerbusch
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle" Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. HR Team
