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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Innovatives, internationales Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Online-Interviews als Alternative zu persönlichen Gesprächen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung eine motivierte und empathische Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt in Vollzeit. Es handelt sich um ein innovatives und international agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in 28217 Bremen, das dank zuverlässigen und effizienten Handelns äußerst lösungsorientiert arbeitet und den extra Schritt für seine Kunden geht.
Aufgaben
- Mit Ihrem Know-how als Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt übernehmen Sie die Abrechnung zumeist für den Bereich Baulohn.
- Sie übernehmen die Eingabe neuer Stammdaten, die Prüfung variabler Lohndaten oder das Ausstellen von Bescheinigungen.
- Eng arbeiten Sie mit anderen Interessenvertretern zusammen und stehen gerne als Ansprechpartner für Mitarbeiter zur Verfügung.
- Das Bearbeiten von Sonderaufgaben, beispielsweise zu den Themen Kurzarbeit oder Jahresabschlüsse, fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
Anforderungen
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Bürokauffrau oder zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Fort-/Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt.
- Als Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt bringen Sie gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme mit.
- Sicher bewegen Sie sich in den Themen Steuer- und Sozialversicherungsrecht und überzeugen Ihre fünf neuen Teamkollegen mit Humor und Eigenständigkeit.
Was wir bieten
- Wertschätzendes Miteinander
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten. Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.
Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage.
Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt (m/w/x) Arbeitgeber: Partner
Kontaktperson:
Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Website von bindan an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da die Stelle auch den Kontakt zu Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Humor verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über bindan und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für das Unternehmen darlegst. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Teamfähigkeit.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das unkomplizierte Online-Bewerbungsformular von bindan, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partner vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich gut auf die spezifischen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereitest. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da Empathie und Teamarbeit in dieser Position wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Humor zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du effizient mit Excel und anderen Tools umgehen kannst.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
