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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Fehler und löse Probleme in SAP-Modulen mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein innovatives IT-Systemhaus mit einem starken Team in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge bei spannenden Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im IT-Bereich oder Erfahrung als SAP-Anwender erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Zusammen mit deinen Kolleg : innen bist du für Fehleranalysen und Problemlösungen in allen SAP-Modulen (Schwerpunkte : MM / SD / FI-WI / SRM / FICO / SAP GUI) verantwortlich. Du qualifizierst und bearbeitest Anfragen und Aufträge und wirkst bei Bedarf an der technischen und fachlichen Umsetzung mit. Die Dokumentation von Anfragen und Vorfällen im Service Management Tool gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Dabei arbeitest du eng mit dem Service Desk und 2nd Level Support zusammen.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbares
- Fundierte Erfahrung als SAP-Anwender / Key User oder im Bereich des SAP-Supports
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke, dienst- und serviceorientierte Teamfähigkeit
- Bereitschaft, dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert : innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
- Veranstaltungen: Erfolge werden bei uns gefeiert, zum Beispiel bei unseren Mitarbeitendenevents, Weihnachtsfeiern sowie Sommer- und Grillfesten.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Hamburg: Am Standort Hamburg Sankt Pauli sowie in unseren Niederlassungen in Groß Borstel und in Kiel arbeiten derzeit knapp 640 Kolleginnen und Kollegen. Unser Team besteht aus einem Mix an jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern – egal ob IT-Onsite Service, Service Desk, Managed Service oder System Engineering. Flache Hierarchien, Vertrauensarbeitszeit, unternehmerischer Freiraum, die Chance viel zu bewegen und die Verbundenheit in einem starken Team zeichnen uns aus.
IT Support SAP (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Kontaktperson:
Bechtle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support SAP (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Bechtle zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die IT Support SAP-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Rolle Fehleranalysen und Problemlösungen durchführen musst, solltest du dir gängige Probleme in den SAP-Modulen MM, SD, FI-WI, SRM, FICO und SAP GUI ansehen und mögliche Lösungsansätze erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Position ist Teamarbeit und Kundenkontakt wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um deine kommunikationsstarke Persönlichkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Bechtle Akademie! Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich über die angebotenen Schulungen und Zertifizierungen informieren und eventuell bereits im Vorfeld zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support SAP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Support und SAP-Bereich betont. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenanzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen können.
Dokumentation von Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP oder im IT-Support hast, dokumentiere diese klar und präzise. Nenne konkrete Beispiele für Probleme, die du gelöst hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere MM, SD, FI-WI, SRM und FICO. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Module verstehst und bereit bist, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP-Support und als Key User demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du effektiv mit Kollegen und Kunden kommunizierst, um Probleme zu lösen und Anfragen zu bearbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Veranstaltungen stellst, die das Unternehmen organisiert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.
