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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage unsere Produktkategorien mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group, über 300 Märkte in Deutschland, 18.000 Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer respektvollen Kultur, die Wertschätzung und Unterstützung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Category Management oder verwandten Bereichen von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die REWE Group und deren Marktstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du als Category Manager zur Optimierung der Produktkategorien beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder der REWE Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Category Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produktkategorien verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Produktmanagement. Teile in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung und zur Steigerung des Umsatzes in den Märkten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Erwartungen sie an einen Category Manager haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Kategoriemanagement und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der REWE Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich als Category Manager gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat.
✨Teamarbeit betonen
Da Respekt und gegenseitige Wertschätzung wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
