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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Verkäufern und entwickle innovative Marketinglösungen.
- Arbeitgeber: SELLWERK ist ein führendes Unternehmen im Online-Marketing in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und professionelle Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft von KMUs.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Führungsverantwortung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg.
Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings.
Du bist der kompetente Ansprechpartner aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren.
Online Marketing ist dein Ding und hast Lust auf Verantwortung?
Dann werde Teil des #teamsellwerk und starte als Area Manager (m/w/d) in der Region Rhein-Mosel-Eifel (Koblenz, Neuwied, Bendorf, Bad Breisig, Altenkirchen, Trier).
- leitest du umsatz- und personalverantwortlich ein Team von Verkäufern (ca. 4-8 Personen)
- führst du Coachings zu speziellen Onlinemarketing Fragestellungen durch und begleitest unsere Verkäufer beim Kunden.
- verkaufst du aktiv gemeinsam mit deinen Mitarbeitern erfolgreiche Marketingprodukte.
- entwickelst du Maßnahmen für Werbekampagnen und implementierst diese am Markt.
- bist du Entscheider im Bewerbungsprozess neuer Kollegen.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen…
- verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- besitzt Vertriebserfahrung, idealerweise im Lösungsvertrieb
- hast bereits Führungsverantwortung im beruflichen oder privatem Umfeld (z. B. Sportverein)
- liebst abwechslungsreiche Tätigkeiten, hast Erfolgswillen und zeigst Eigeninitiative
- bist kommunikations-, präsentationsstark und begeisterst gerne dein Team und Kunden
- besitzt den Führerschein Klasse B
Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten…
- Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
- Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe
- Attraktive Vergütung mit Work-Life-Balance und 30 Tagen Jahresurlaub
- Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Eine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone)
- Eine offene und innovative „Du“-Kommunikation
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen:
Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf…
… denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2636
#J-18808-Ljbffr
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sellwerk
Kontaktperson:
Sellwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu SELLWERK herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle des Area Managers einbringen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Marketinglösungen einfach und verständlich erklären kannst, um sowohl dein Team als auch Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Area Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
Motivation im Gespräch: Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Position im persönlichen Gespräch zu erläutern. Überlege dir, was dich an der Rolle und am Unternehmen begeistert.
Onlineformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Area Manager ein Team von Verkäufern leitest, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Online-Marketing-Expertise
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Online-Marketing vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Marketinglösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv mit Kunden und deinem Team kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SELLWERK, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens schätzt. Dies kann auch helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.
