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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients and candidates in the legal field with career planning and recruitment.
- Arbeitgeber: Join clients&candidates, a leading independent recruitment consultancy for legal professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment, competitive salary, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly, professional team that values your input and fosters growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for lawyers or HR professionals with experience in recruiting or executive search.
- Andere Informationen: Full-time or part-time options available; no KPI pressure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Headhunter / Recruiter / Personalberater / Karriereberater für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen & Steuerexperten (m/w/d) | Personalberatung // Executive Search (Legal Tax Compliance)
Diverse Standorte: Frankfurt, Köln, München
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
clients&candidates ist eine führende auf den Rechtsmarkt spezialisierte Personalberatung – von Juristen gegründet, inhabergeführt und unabhängig.
- Wir beraten Anwaltskanzleien, WP-Gesellschaften und Unternehmen bei der Besetzung juristischer Vakanzen.
- Top-Juristen, Steuer- und Complianceexperten unterstützen wir bei ihrer Karriereplanung.
Unsere Berater sind selbst Juristen und/oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Executive Search.
Aufgaben
Wir stellen Ihnen ein über Jahre gewachsenes Kunden- und Kandidatennetzwerk zur Verfügung und unterstützen Sie bei der weiteren Kunden- und Kandidatenakquise.
Bei uns finden Sie einen abwechslungsreichen Tätigkeits-Mix aus den Bereichen HR, Marketing und Vertrieb – in einem freundschaftlich geprägten und professionellen Umfeld.
Hier sind verschiedene Varianten denkbar:
- Vielleicht sind Sie Jurist und bringen erste Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt mit – und Sie wollen Ihrer Karriere ganz bewusst eine neue, außergewöhnliche Richtung geben.
- Alternativ kommen Sie aus dem HR-Bereich (Kanzlei / WP / Inhouse) und haben mehrjährige Erfahrung im Recruiting sammeln können.
- Oder: Sie haben bereits einschlägige Erfahrung in der Personalberatung, Executive Search bzw. Personalvermittlung sammeln können und suchen nun eine neue, langfristige Heimat ohne KPI-Druck.
Ihre Stärke ist die Interaktion mit Menschen und Sie haben Spaß an persönlicher Beratung. Kommunikationsstärke, Feingefühl und eine Teamplayermentalität runden Ihr Profil ab.
- Deutschlandweit ausgezeichnete Top-Beratung
- Familiäres und kollegiales Umfeld
- Spannende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hochattraktives Vergütungspaket
- Flexibles und modernes Arbeitsumfeld
- Vollzeit oder Teilzeit denkbar
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Karrierewebseite.
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Headhunter / Recruiter / Personalberater / Karriereberater für Rechtsanwälte, Unternehmensjuris[...] Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter / Recruiter / Personalberater / Karriereberater für Rechtsanwälte, Unternehmensjuris[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Juristen, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Rechtsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Kanzleien oder Unternehmen gerade auf der Suche nach Talenten sind. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, die sich auf die Rechtsbranche konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Sei proaktiv und sprich gezielt Personen an, die für deine Karriere von Bedeutung sein könnten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du dich selbst und deine Erfahrungen präsentierst. Ein überzeugendes Auftreten kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter / Recruiter / Personalberater / Karriereberater für Rechtsanwälte, Unternehmensjuris[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über clients&candidates. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting oder in der Rechtsberatung und hebe deine Kommunikationsstärke hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung und die Arbeit mit Juristen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karrierewebseite von clients&candidates ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Erfahrungen ein. Die Berater suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Karriereplanung vor
Da es um die Unterstützung von Juristen bei ihrer Karriere geht, sei bereit, über deine eigene Karriereplanung zu sprechen. Überlege dir, welche Ziele du verfolgst und wie diese mit der Position übereinstimmen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends im Rechtsmarkt und die Herausforderungen, mit denen Juristen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Interaktion mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamplayermentalität parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
