Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufm...
Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufm...

Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufm...

Kappeln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden aktiv und erkenne neue Recruiting-Möglichkeiten.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Unternehmensberatung, die über 2.000 Firmen in HR-Themen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und frischen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt sind ideal.
  • Andere Informationen: Genieße lange Wochenenden am schönen Standort Eckernförde.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Daher wissen wir, wie wichtig Mitarbeiter (m/w/d) für den Unternehmenserfolg sind.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Unsere bestehenden Kunden aktiv und vorausschauend betreuen – mit dem Ziel, neue Recruiting-Vorhaben frühzeitig zu erkennen und zu begleiten.
  • Aktiv Kontakt zu Unternehmen aufnehmen, die Interesse an unseren Leistungen zeigen, und beraten diese individuell, lösungsorientiert und verbindlich.
  • Eigene Impulse einbringen, passende Maßnahmen vorschlagen und Cross- und Upselling-Potenziale erkennen – immer mit dem Fokus auf ehrliche, nachhaltige Beratung.
  • Ihre Aktivitäten im CRM-System dokumentieren und eng mit unseren Fachbereichen zusammenarbeiten.
  • Den Überblick behalten, auch wenn mehrere Prozesse parallel laufen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung).
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb mit.
  • Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art begeistern und überzeugen Sie Menschen.
  • Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und sind kundenorientiert.
  • Sie betrachten sich selbst als Organisationstalent mit Ideenreichtum und sind bereit für Teamarbeit.
  • Routinierter Umgang mit MS-Office, digitales Mindset und Interesse an Trends sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Als Ansprechpartner der Industrie genießen wir die langen Wochenenden am Urlaubsstandort Eckernförde. Unsere Maxime ist einfach: Frische Ideen sind immer willkommen, Einsatz zahlt sich aus, Potenzial wird gefördert. Familie bereichert und stärkt: Sie ist das Rückgrat unserer Mitarbeiter. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf miteinander zu verbinden.

Wir bieten:

  • Wertschätzung von Leistung: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung.
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Familienunternehmen im Partnerverbund, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven.
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: eine auf Offenheit und Wertschätzung angelegte kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufm... Arbeitgeber: umaris GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Eckernförde bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Offenheit und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und der Flexibilität, Familie und Beruf zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen, frische Ideen einzubringen, um gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Branche zu gestalten.
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Kontaktperson:

umaris GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufm...

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der HR-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden schnell erkennst und passende Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Kunden von Vorteil sein können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Suche aktiv nach Unternehmen, die möglicherweise an den Dienstleistungen interessiert sind, die wir anbieten. Bereite individuelle Ansätze vor, um ihnen zu zeigen, wie wir ihre HR-Herausforderungen lösen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufm...

Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Digitales Mindset
Interesse an Trends
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Beratungskompetenz
Cross- und Upselling-Potenziale erkennen
Prozessmanagement
CRM-Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle im HR-Marketing.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für HR-Marketing und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei umaris GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Kundenkontakt. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich klar und freundlich und versuche, eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Hebe deine Organisationstalente hervor

Erzähle von Beispielen, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wichtige Informationen über die nächsten Schritte.

Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufm...
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    Kappeln
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

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    umaris GmbH & Co. KG

    50 - 100
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