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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management aller Onboard Revenue Bereiche und optimiere die Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: AIDA ist ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen, das Teamgeist und Nachhaltigkeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein internationales Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kreuzfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Tourismus oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite an einem inspirierenden Standort in Rostock und bringe frische Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Finde mit AIDA deinen #PlaceToWe. Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Dein angesteuertes Ziel
- Übergeordnete Verantwortung für das Management aller Onboard Revenue Bereiche an Bord (Retail, SPA & Fitness, Casino & Connectivity, Photo und Art Gallerie) von Land aus.
- Bereichsbezogene Budgetverantwortung und -kontrolle der o.g. OBR Bereiche in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Pricing/Steering und Controlling.
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen, Strategien, Produktweiterentwicklungen sowie Innovationen mit klarem Fokus auf Ertragsoptimierung sowie Gästezufriedenheit.
- Regelmäßiger Austausch und Kommunikation mit den anderen internationalen Carnival-Brands zu Entwicklungs- und Trendthemen sowie Analyse neuer Trends, um innovative Dienstleistungen und Produkte anzubieten.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen an Bord und an Land zur Ertragssteigerung, Zielerreichung und Prozessoptimierung.
Dein bisheriger Kurs
- Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im Revenue Management, vorzugsweise in der Hotellerie oder Kreuzfahrtindustrie.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicher im Umgang mit MS Office 365.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte eigenständig und strukturiert zu koordinieren.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Flexibilität.
Director Onboard Revenue (m/w/d) (Seeheilbad Graal-Müritz) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Onboard Revenue (m/w/d) (Seeheilbad Graal-Müritz) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Kreuzfahrt- und Hotelbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management und in der Kreuzfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Erträge gesteigert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position des Directors Onboard Revenue.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kreuzfahrtbranche! Teile deine Erfahrungen und Eindrücke von Reisen oder Projekten, die du in diesem Bereich durchgeführt hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Onboard Revenue (m/w/d) (Seeheilbad Graal-Müritz) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AIDA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine internationale Berufserfahrung im Revenue Management sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Tourismus und deine Fähigkeit zur Ertragsoptimierung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Revenue Management, insbesondere in der Kreuzfahrt- oder Hotelbranche. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien zur Ertragsoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Demonstriere dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zum unternehmerischen Denken zu zeigen. Diskutiere, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern und gleichzeitig die Erträge zu optimieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Kreuzfahrtindustrie und im Revenue Management zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verfolgst und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen könntest.
