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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geriatrie und unterstĂĽtze das Team bei der Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik, die Spitzenmedizin für 21.000 Patienten jährlich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, lukrative VergĂĽtung und UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und arbeite in einem kollegialen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder Neurologie und Zusatzweiterbildung Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Förderung von Weiterbildungen sind Teil der Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine modern ausgestattete Klinik der Grund- und Regelversorgung, die Spitzenmedizin bietet. Es werden jährlich ca. 21.000 Patienten stationär und ambulant versorgt. In der Abteilung der Akutgeriatrie mit 25 Betten werden Patienten und Patientinnen mit geriatrietypischer Multimorbidität behandelt. Das Team der Geriatrie ist spezialisiert auf die Behandlung älterer Menschen, die durch eine akute oder chronische Erkrankung in ihrer Mobilität bzw. Selbständigkeit eingeschränkt sind. Das multiprofessionelle Team geht individuell auf die körperlichen, geistigen und seelischen Probleme der Patienten ein.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Aktive und nachhaltige Unterstützung der Leitung der Geriatrie in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen sowie dem Qualitätsmanagement.
- Sicherstellung der notwendigen Behandlungs- und Ergebnisqualität.
- Förderung einer vertrauensvollen und interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Qualifikationen / Anforderungen
- Facharztanerkennung fĂĽr Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie.
- Zusatzweiterbildung Geriatrie.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken.
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik sowie den niedergelassenen Ă„rzten und Ă„rztinnen.
Leistungen der Anstellung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Eine lukrative VergĂĽtung.
- Ein moderner Arbeitsplatz.
- Sehr attraktive Region in SĂĽddeutschland.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
- Förderung bei internen und externen Weiterbildungen.
- UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche, ggf. Umzugspauschale.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie 02/111 Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie 02/111
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und anderen Ă„rzten in der Geriatrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen ĂĽber offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Besuche die Website des Arbeitgebers und lies über ihre Ansätze in der Geriatrie. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um deine Motivation und Fachkenntnis zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie 02/111
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die fĂĽr die Position des Leitenden Oberarztes in der Geriatrie gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂĽr die Geriatrie wichtig sind. Betone deine Facharztanerkennung und deine Zusatzweiterbildung in der Geriatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine kommunikativen Fähigkeiten darstellst. Erkläre, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen bereit sind, um sie über unsere Website einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit multimorbiden Patienten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für Kollegen als auch für Patienten und deren Angehörige.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv für die Verbesserung der Behandlungsqualität und Patientenzufriedenheit einzusetzen.
