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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb und Technik, entwickle Lösungen und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Galvanotechnik mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Perspektive auf Geschäftsführung, innovative Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und habe Einfluss auf Wachstum und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in der Galvanotechnik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit ist uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Galvanotechnik mit Sitz im Großraum Pforzheim. Als Teil einer leistungsstarken Unternehmensgruppe steht das Unternehmen seit über 50 Jahren für höchste Qualität in der Entwicklung, Herstellung und dem weltweiten Vertrieb galvanischer Elektrolyte und Anlagen.
Im Rahmen einer neu geschaffenen Position wird eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke und menschlich überzeugende Persönlichkeit gesucht. Als rechte Hand des geschäftsführenden Gesellschafters übernehmen Sie eine Schlüsselrolle:
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Übernahme betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur strategischen Steuerung des Wachstums
Perspektive: Geschäftsführung bei einem innovativen Industrieunternehmen
- Verantwortung für Vertrieb, Produktion, Labor, Forschung & Entwicklung, Recycling
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vertriebs- und Produktplanung zur langfristigen Marktpositionierung
- Aktive Kundenbetreuung und –besuche
- Verantwortung für Rationalisierung, Produktivitäts- und Prozessoptimierungen sowie Arbeitstechnologien
- Optimierung der Fertigungsorganisation, -prozesse sowie -methoden
Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Galvanotechnik oder einer verwandten Branche
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Vertrieb / vertrieblich orientiertem Produktmanagement von technisch anspruchsvollen Lösungen
Abteilungsübergreifende Verantwortung
Unternehmerisches Denken und Handeln
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2940 per E-Mail an oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dina Veltre unter 07243 652 64-41 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
Bereichsleiter (w/m/d) Vertrieb & Technik - Kennziffer 2940 Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (w/m/d) Vertrieb & Technik - Kennziffer 2940
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Galvanotechnik oder verwandten Branchen zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Technik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Galvanotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Vertriebsplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit förderst. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (w/m/d) Vertrieb & Technik - Kennziffer 2940
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich Galvanotechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsleiter Vertrieb & Technik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Galvanotechnik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Hebe deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2940 per E-Mail oder über die angegebenen Bewerbungswege. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Galvanotechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder betriebliche Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da die Position eine Schlüsselrolle im Unternehmen einnimmt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zum unternehmerischen Denken unter Beweis stellst. Bereite Ideen vor, wie du das Wachstum des Unternehmens strategisch steuern würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für die nächsten Jahre.
