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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DevOps-Team und skaliere unsere Cloud-Infrastruktur für eine SaaS-Anwendung.
- Arbeitgeber: 7Learnings ist führend in der Einzelhandelsoptimierung mit KI-gestützten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub und eine Kultur des Vertrauens warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und tiefes Wissen über Terraform/OpenTofu erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sind bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als DevOps Engineering Lead werden Sie sicherstellen, dass die Cloud-Infrastruktur für unsere Multi-Tenant-SaaS-Anwendung zuverlässig skaliert und die serverlose Bereitstellung optimiert wird. Ihre Mission:
- Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung und -konfiguration mit OpenTofu
- Aufbau, Wartung und Optimierung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Build-, Test- und Bereitstellungsprozesse (Cloud Run)
- Implementierung von Sicherheitsbest Practices, einschließlich Zugriffskontrolle und Netzwerksicherheit
- Integration der Client-Authentifizierung in unsere SSO Keycloak-Instanz
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung von Tests und Bereitstellungen
Ihr Profil:
- Deutsche Arbeitserlaubnis erforderlich
- 6 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Ops-Rolle sind erforderlich
- Tiefgehende Kenntnisse in Terraform/OpenTofu sind Voraussetzung
- Erfahrung mit Google Cloud ist erforderlich (insbesondere BigQuery, VPC Service Controls und Cloud Run)
- Fließend in mindestens 1 Skriptsprache (vorzugsweise Python und Bash)
- Kenntnisse über Sicherheitsbest Practices für Cloud- und DevOps-Pipelines
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich ist bevorzugt
- Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Was wir bieten:
- Homeoffice-Zulage von 2-3 Tagen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Große Kultur des Vertrauens und regelmäßiges konstruktives Feedback
- Hoher Autonomiegrad
Über uns: 7Learnings ist eine der führenden Plattformen zur Optimierung des Einzelhandels. Wir helfen Einzelhändlern, ihre Preisgestaltung und Marketingausgaben zu optimieren. Unsere Lösung nutzt fortschrittliche Machine-Learning-Modelle, um die Nachfrage nach verschiedenen Preisniveaus mit hoher Genauigkeit vorherzusagen. Mit unseren leistungsstarken selbstlernenden Algorithmen können Einzelhändler ihre Rentabilität und Einnahmen um bis zu 10 % steigern. Wir bieten die intuitivste Möglichkeit, Preise zu steuern. Unsere Preise maximieren einfach die Geschäftsziele, die von unseren Kunden festgelegt werden. Unsere Lösung ist einfach zu integrieren und bietet eine hohe Rendite.
DevOps Engineering Lead Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineering Lead
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien im Bereich DevOps. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du Projekte präsentierst, die deine Kenntnisse in Terraform/OpenTofu und Google Cloud demonstrieren. Dies kann einen großen Unterschied machen, wenn du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu DevOps-Praktiken und Sicherheitsbestimmungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Automatisierung und CI/CD-Prozessen konkret darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineering Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine tiefen Kenntnisse in Terraform/OpenTofu sowie deine Erfahrung mit Google Cloud. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Erwähne relevante Erfahrungen: Hebe deine 6-jährige Berufserfahrung in ähnlichen Operations-Rollen hervor. Beschreibe spezifische Projekte, bei denen du CI/CD-Pipelines optimiert oder Sicherheitspraktiken implementiert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Tests und Deployments zu optimieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als DevOps Engineering Lead zu erklären. Gehe darauf ein, warum du gut zu 7Learnings passt und wie du zur Optimierung ihrer SaaS-Anwendung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den Technologien wie Terraform/OpenTofu und Google Cloud. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CI/CD-Pipelines, Serverless-Architekturen und Sicherheitspraktiken. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
