Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue geriatrische Patienten und leite interdisziplinäre Teambesprechungen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf Reisen und Sport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin oder Geriatrie sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für gesellschaftliche Verantwortung und innovative Ansätze in der Gesundheitsversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Umfassende diagnostische und therapeutische Betreuung unserer geriatrischen / alterstraumatologischen Patient : innen
- Durchführung internistischer Diagnostik (24-h- RR, 24-h-EKG, Sonographien, Punktionen, ZVK-Anlage, u.a.)
- Leitung der wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechung
- Teilnahme am internistischen / geriatrischen Rufbereitschaftsdienst
- Fachliche Anleitung unserer Assistenzärzte und -ärztinnen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (w / m / d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Facharzt (w / m / d) für Innere Medizin und Geriatrie
- Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches
- Patientenorientierung sowie wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Flexible Tätigkeit | flexible und individualisierbaren Arbeitszeitmodelle
- Team & Arbeitsumfeld | ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
- Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)
- Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule | z.B. für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzte / Ärztinnen
- Online-Bibliothek | mit kostenlosem Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften
- Mitarbeitendenvorteile | Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität
Leitender Oberarzt Geriatrie / Alterstraumatologie w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie / Alterstraumatologie w|m|d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und Führungskräften im Bereich Geriatrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie und Alterstraumatologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die interdisziplinäre Teambesprechung vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, was für die Position als Leitender Oberarzt wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Veranstaltungen oder Konferenzen teilzunehmen, die sich mit Geriatrie und Alterstraumatologie befassen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie / Alterstraumatologie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitender Oberarzt Geriatrie / Alterstraumatologie relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und Alterstraumatologie darlegst. Erkläre, warum du bei der SRH arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und Alterstraumatologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenorientierung
Die SRH legt großen Wert auf Patientenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
✨Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Verstehe die Mission und Vision der SRH sowie ihre gesellschaftliche Verantwortung. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
