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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Jobarchitektur und optimiere Vergütungsstrukturen für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: MTU Aero Engines ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit über 12.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Luftfahrt nachhaltig gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung in Vergütungssystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind über 12.000 Mitarbeitende an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt – effizienter, leiser, nachhaltiger. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all Genders) in München (Hybrid). Kennziffer: APFR / 517.
Starke Aufgaben- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur
- Verknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der Jobarchitektur
- Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen Anforderungen
- Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeitende in Deutschland
- Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur Stellenbewertung und Entgeltgestaltung
- Analyse und Bewertung von Stellenbeschreibungen für eine transparente Vergütungsstruktur
- Pflege und Weiterentwicklung des ERA-Katalogs
- Benchmarking und Marktanalysen zur Wettbewerbsfähigkeit
- Einhalten gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
- Mitarbeit in team- und abteilungsübergreifenden Projekten
- Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Job-Architektur, Grading und Vergütung, idealerweise global
- Verständnis von Vergütungssystemen, KPIs, Marktanalysen, Arbeitsrecht
- Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in Vergütungsstrukturen und Benchmarking
- Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und Empfehlungen abzuleiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitendenaktien, betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme
- Zusätzliche Angebote: EGYM Wellpass, Betriebssport, Mobilitätszuschüsse, Parkplätze, betriebliches Essen
Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen, nächstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen.
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Nicole Röhl
Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines
Kontaktperson:
MTU Aero Engines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vergütungsmanagement und die spezifischen Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und aktuelle Entwicklungen zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Job-Architektur und Vergütung zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten in früheren Positionen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von MTU Aero Engines. Informiere dich über deren Werte und Initiativen zur Vielfalt und Inklusion, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MTU Aero Engines. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Vergütungsmanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Vergütungsmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse in Job-Architektur und Marktanalysen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Vergütungsmanagement und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf die Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Vergütungsstruktur beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines vorbereitest
✨Verstehe die Jobarchitektur
Informiere dich gründlich über die Jobarchitektur und die Vergütungsstrukturen, die MTU Aero Engines verwendet. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen verstehst.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Benchmarking und Marktanalysen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gehaltsbänder definiert oder optimiert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Daten zu analysieren und Empfehlungen abzuleiten. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu lösen, also übe das analytische Denken im Vorfeld.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch technische Begriffe verständlich zu erklären.
