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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: ZÜBLIN ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und trage zur Nachhaltigkeit bei – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Selbständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Projektgeschäfts im Zuständigkeitsbereich sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der kaufmännischen Bereichsleitung unter Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.
Allgemeine Managementaufgaben wie Steuerung und Überwachung der Projekte, Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Sicherung des langfristigen Erfolgs der Direktion.
Entwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse, einschließlich technischer Weiterentwicklungen (Digitalisierung, BIM, LEAN, ...).
Aktive Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns.
Mitwirkung an Abschlüssen und Planungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise Erfahrung mit Bauen im Bestand.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Bauindustrie, insbesondere in der operativen Projektbetreuung, Auslandserfahrung von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie technischer Fortschritt.
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden.
- Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative Kompetenz.
- Ausgeprägte Marktkenntnisse und eine gute Vernetzung.
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns. Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d) im Bereich Sonderprojekte Arbeitgeber: ZÜBLIN
Kontaktperson:
ZÜBLIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d) im Bereich Sonderprojekte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ZÜBLIN arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte von ZÜBLIN an. Wenn du in deinem Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Bauindustrie aktuell sind und wie du diese angehen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter:in zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d) im Bereich Sonderprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Technische:r Bereichsleiter:in widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Bauindustrie hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauindustrie und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zu ZÜBLIN passt und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den technischen Aspekten des Bauingenieurwesens auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Themen wie Digitalisierung, BIM und LEAN zu beantworten, da diese für die Position von großer Bedeutung sind.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Zeige, wie du Mitarbeiter erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte sowohl im Rahmen von Kundenakquisitionen als auch bei Vertragsverhandlungen sein.
✨Marktkenntnisse präsentieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bauindustrie, insbesondere in Bezug auf den Standort Stuttgart. Zeige, dass du über ein gutes Netzwerk verfügst und die Marktbedingungen verstehst, um das Unternehmen optimal unterstützen zu können.
