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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite medizinische Verantwortung und führe Visiten sowie Patienten- und Angehörigengespräche durch.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine strukturierte Einarbeitung und arbeite in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Radiologie, Deutsche Approbation und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und unverbindlich; wir freuen uns auf dein Interesse!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt(m/w/d) Radiologie an verschiedenen Standorten.
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Was Sie erwartet:
- Übernahme der medizinischen Verantwortung
- verantwortliche Durchführung von Visiten
- Patienten- und Angehörigengespräche
- Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d)
- organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Fachabteilung
Ihr Profil
- Sie besitzen den Facharzttitel Radiologie sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Sie besitzen die Deutsche Approbation.
- Sie suchen nach einer zukunftsorientierten und langfristigen Perspektive im Bereich der Radiologie.
- Sie zeigen Engagement, zeichnen sich durch eine hohe fachliche und soziale Kompetenz aus und übernehmen gern Verantwortung.
- Sie sind teamfähig und empathisch im Umgang mit den Patienten (m/w/d).
Unser Kunde bietet Ihnen
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- strukturierte Einarbeitungskonzepte
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
- Nehmen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners in Anspruch.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
- Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt der Radiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt der Radiologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Radiologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an innovativen Technologien und Verfahren hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen über deine Erfahrungen und deinen Umgang mit Patienten durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Ansprechpartner stellen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt der Radiologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Facharzttitels in Radiologie, Lebenslauf, Nachweisen über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und deine Eignung für die Position als Oberarzt darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das telefonische Interview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen und deine Motivation überlegst. Informiere dich auch über den FFD e.V. und deren Arbeitsweise, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf medizinische Fragen vor
Seien Sie bereit, spezifische medizinische Fragen zu beantworten, die Ihre Fachkenntnisse in der Radiologie betreffen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Radiologie entscheidend ist, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet haben. Betonen Sie Ihre empathische Art im Umgang mit Patienten und Kollegen.
✨Hervorhebung Ihrer Verantwortung
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung zu sprechen. Dies könnte die Leitung von Visiten oder die Ausbildung von Assistenzärzten umfassen. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Arbeitsumgebung, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungskonzepten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Team.
