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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Forschungs- und Entwicklungsbereich strategisch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Baden-Württemberg, das High-Tech-Lösungen entwickelt und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von High-Tech-Produkten und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in R&D und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Diese Position ist Teil einer Nachfolgeregelung für einen wichtigen Geschäftsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche und international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Firmensitz im Nordwesten Baden-Württembergs. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen innovative, leistungsfähige High-Tech-Produkte und -Lösungen aus den Bereichen Mechatronik, Hardware und Software für einen breiten Kundenstamm.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für einen der Geschäftsbereiche unseres Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als:
Verantwortlichkeiten:
- Inhaltliche und strategische Führung des Forschungs- und Entwicklungsbereiches
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse
- Definition der Produkt- und Projektroadmap sowie Weiterentwicklung der Baukastenstrategie in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Kooperative und zielorientierte Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden
#J-18808-Ljbffr
Director (f/m/d) R&D Electronics & Software Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (f/m/d) R&D Electronics & Software
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährst du so von internen Stellenangeboten oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Mechatronik, Hardware und Software. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Bereite Ideen vor, wie du die Entwicklungsprozesse optimieren und die Produkt- und Projektroadmap gestalten würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (f/m/d) R&D Electronics & Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Director R&D Electronics & Software wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Mechatronik sowie Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung darlegst. Erkläre, wie du zur strategischen Führung des Bereichs beitragen kannst und welche Visionen du für die Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse hast.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von Forschungs- und Entwicklungsbereichen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur kooperativen Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du andere motivierst und wie du Konflikte löst.
✨Frage nach den Entwicklungsprozessen
Stelle Fragen zu den aktuellen Entwicklungsprozessen und der Baukastenstrategie des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
