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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten mit Atemproblemen und Unterstützung bei Beatmungsverfahren.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Willkommensprämie und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Wachstumschancen in einem familiären Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Atmungstherapeut-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Betreuung von Patienten mit chronisch respiratorischer Insuffizienz
- Unterstützung unter Anleitung des ärztlichen Personals bei der Durchführung von invasiven und nicht-invasiven Beatmungsverfahren
- Durchführung und Überwachung von Beatmungsentwöhnung (Weaning)
- Durchführung atemphysiologisch rehabilitativer Maßnahmen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Abschluss zum Atmungstherapeut (m/w/d)
- Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Engagement als auch patientenorientierte Arbeitsweise
- Menschliches Einfühlungsvermögen und gute organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten:
- Die pneumologische Klinik bietet Ihnen vielfältige Wachstums- und Entwicklungspläne an einem Haus mit positiv familiärer Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600 EUR) sowie Willkommensprämie (3000 EUR)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
- Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
- EDENRED Karte: Einspringprämien, steuerfreie Zulage
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing)
- Familienfreundlicher Arbeitgeber, Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Gesundheits- und Krankenpfleger als Atmungstherapeut w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger als Atmungstherapeut w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Atemtherapie vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in der Betreuung von Patienten mit respiratorischen Erkrankungen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SRH zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung im Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger als Atmungstherapeut w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die SRH und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du dich in deren Mission einfügen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Qualifikation als Atmungstherapeut eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Patienten mit chronisch respiratorischer Insuffizienz reizt. Zeige dein Engagement für eine patientenorientierte Arbeitsweise.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben frei von Rechtschreibfehlern ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position als Atmungstherapeut spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu invasiven und nicht-invasiven Beatmungsverfahren sowie zur Atemphysiologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die SRH legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein Engagement für eine patientenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
In der Pflege ist es wichtig, gut organisiert zu sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Patientenbetreuung oder bei der Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die SRH bietet zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle während des Interviews Fragen zu den angebotenen Fortbildungen und Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
