Oberarzt Orthopädie (m/w/d) Jetzt bewerben

Oberarzt Orthopädie (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Facharztvisiten und organisiere Schulungen für das Team.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine moderne, patientenorientierte Klinik mit einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, Jobticket und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer zukunftssicheren Position.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Orthopädie und Empathie für die Patientenbetreuung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und digitales Zeitmanagement fördern ein angenehmes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

• Facharztvisiten/Supervisionen der Stationsärzte
• Planung und Organisation von Fortbildungen und Schulungen
• Mitwirkung am klinikinternen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Hygienebesprechungen

Ihr Profil

• Facharztausbildung Orthopädie und Unfallchirurgie
• Abschluss in Sozialmedizin (oder Sie möchten diesen erlangen)
• Empathie und Engagement für die Betreuung unserer Patienten
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Selbständiges, verantwortungsbewusstes patienten- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Aufgeschlossenheit für Fort- und Weiterbildungen
• Routinierter Umgang mit IT

Unser Angebot:

  • Moderne Leitlinien-orientierte klinische Medizin
  • Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Interessanter Arbeitsplatz mit langfristiger Zukunftsperspektive
  • kollegiales Arbeitsklima im familiären Umfeld
  • offene Kommunikation
  • digitales Zeitmanagement
  • Jobticket / Deutschlandticket / Edenred
  • Klinik-Rente
  • Dienstradleasing
  • ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese erreicht uns am schnellsten über unten stehenden Link „ONLINE BEWERBEN

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Oberarzt Orthopädie (m/w/d) Arbeitgeber: Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG Bad Krozingen

Als Oberarzt in der Orthopädie (m/w/d) profitieren Sie von einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das auf kollegialer Zusammenarbeit und offener Kommunikation basiert. Unsere Klinik bietet Ihnen nicht nur geregelte Arbeitszeiten und ein interessantes Tätigkeitsfeld mit langfristiger Perspektive, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Genießen Sie die Vorteile eines digitalen Zeitmanagements und attraktiver Zusatzleistungen wie Jobticket und Dienstradleasing in einem familiären Umfeld.
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Kontaktperson:

Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG Bad Krozingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt Orthopädie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Orthopädie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Orthopädie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Patientenbetreuung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Aufgeschlossenheit für digitale Tools und IT-Anwendungen. In der heutigen Zeit ist ein routinierter Umgang mit IT unerlässlich, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner Arbeit einsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Orthopädie (m/w/d)

Facharztausbildung Orthopädie und Unfallchirurgie
Abschluss in Sozialmedizin
Empathie
Engagement für die Patientenbetreuung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbständiges Denken und Handeln
Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierung
Aufgeschlossenheit für Fort- und Weiterbildungen
Routinierter Umgang mit IT
Planung und Organisation von Fortbildungen
Mitwirkung am Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Hygiene

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fachliche Qualifikationen hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Ihre Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie klar und deutlich in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben erwähnt wird. Betonen Sie auch Ihre Bereitschaft, einen Abschluss in Sozialmedizin zu erlangen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen: Heben Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team hervor. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet haben.

Engagement und Empathie zeigen: Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben, dass Ihnen die Betreuung von Patienten am Herzen liegt. Beschreiben Sie, wie Sie Empathie und Engagement in Ihrer bisherigen Arbeit eingesetzt haben, um die Patientenerfahrung zu verbessern.

IT-Kompetenzen anführen: Da ein routinierter Umgang mit IT gefordert ist, sollten Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Systemen in Ihrer Bewerbung klar darstellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG Bad Krozingen vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie erfordert, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Patientenversorgung und im Qualitätsmanagement präsentieren kannst.

Zeige Empathie und Engagement

In der Orthopädie ist es wichtig, Empathie für die Patienten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung und dein Engagement für das Wohl der Patienten verdeutlichen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da Aufgeschlossenheit für Fort- und Weiterbildungen gefordert wird, zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Fortbildungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.

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