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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen sowie Rehabilitation von Sprach- und Schluckstörungen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung wie Fitnessstudio und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, C1 Deutschkenntnisse und Facharztausbildung in Phoniatrie und Pädaudiologie erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Sabbaticals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen einschließlich stimmverbessernder Operationen
- Diagnostik und Rehabilitation von Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen
- Versorgung der frühkindlichen Schwerhörigkeit, Behandlung von Störungen der Sprachentwicklung
Profil:
- Deutsche Approbation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Facharztausbildung Phoniatrie und Pädaudiologie
- Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir bieten:
- Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an
- Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
- Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)
- Zum Mittag finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen vor
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Facharzt Phoniatrie und Pädaudiologie w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Phoniatrie und Pädaudiologie w|m|d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Phoniatrie und Pädaudiologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Phoniatrie und Pädaudiologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Praxis durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Patientenorientierung umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Phoniatrie und Pädaudiologie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt für Phoniatrie und Pädaudiologie hervorhebt. Achte darauf, deine Facharztausbildung und Sprachkenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Phoniatrie und Pädaudiologie sowie deine Patientenorientierung und Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut zur SRH passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzt in Phoniatrie und Pädaudiologie erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die SRH legt großen Wert auf Teamarbeit und Sozialkompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Patienten bestmöglich zu versorgen.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du klar und präzise kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe medizinische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationsführerschaft des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
