Auf einen Blick
- Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung von Sortiments-, Warenpräsentations- und Servicekonzepten.
- Arbeitgeber: BILLA, ein dynamisches Unternehmen mit einem jungen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsvorsorge, Fitnessstudio, Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Bietet die Chance, digitale Prozesse im Lebensmittelhandel aktiv mitzugestalten und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung in Vertrieb/Produktmanagement, MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion im Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42300 - 59220 € pro Jahr.
Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile. So begeistern wir bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und in der Zentrale in Wiener Neudorf.
Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit und gestalten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Passion für Lebensmittel den Lebensmittelhandel aktiv mit. Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Vertriebs und dem Category Management arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der digitalen Prozesse im Markt.
Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aufgabenbereiche
- Ihre Hauptaufgabe ist die kundenzentrierte, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Sortiments-, Warenpräsentations- und Servicekonzepten unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, sowie der Kund:innenbedürfnisse.
- Stetige Marktbeobachtung und Trendscouting gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Erarbeiten von Optimierungsvorschlägen und das Ableiten von Best-Practice-Beispielen.
- Sie sind für die Leitung von Vertriebsprojekten (z.B. Warenpräsentation am POS, Etablierung von neuen Service-Konzepten) zuständig.
- Proaktives Aufzeigen von Optimierungsvorschlägen, Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen, sowie regelmäßige Evaluierung von umgesetzten Maßnahmen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Die Koordination, Moderation und Durchführung von Workshops/Besprechungen, sowie Erstellen von Unterlagen und Präsentationen ist ebenso Teil Ihres Aufgabenbereichs.
- Sie repräsentieren das Unternehmen BILLA gegenüber internen und externen Kunden sowie Partnern.
Gewünschte Qualifikationen
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium mit.
- Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Category Management oder Produktmanagement, vorzugsweise im (Lebensmittel-) Handel, sind von Vorteil. Bereits vorhandene Erfahrung im Projektmanagement ist ebenso wünschenswert.
- Sie können sich für digitale Prozesse begeistern.
- Sie bringen ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse mit (z.B. Excel, Word, Powerpoint).
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihre selbstständige Denk- und Handelsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe aus.
- Sie besitzen eine offene, begeisternde Persönlichkeit mit zielgruppengerechter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Lösungs- und Ergebnisorientierung.
- Durchsetzungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Warum dieser Job
- Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem dynamischen jungen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Wir bieten Ihnen ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 42.300 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
(Junior-) Retail Development Manager:in - Digitale Services Arbeitgeber: BILLA AG
Kontaktperson:
BILLA AG HR Team
