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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Hochschulauftritte in der Schweiz durch.
- Arbeitgeber: Das Eidgenössische Personalamt gestaltet die Personalpolitik der Bundesverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen und baue dein Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgeberattraktivität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kommunikative Persönlichkeiten mit Interesse an Event Management.
Aufgaben
- Hochschulauftritte (vor Ort und virtuell) in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz organisieren sowie durchführen
- Anlässe für die Hochschulpraktikant/-innen der Bundesverwaltung planen und umsetzen
- Anfragen von Bewerbenden sowie Praktikant/-innen der Bundesverwaltung beantworten
- Daten und Trends zur Arbeitgeberattraktivität analysieren, kurze Reporting-Berichte verfassen
- Den Bereich in laufenden Projekten unterstützen
Profil
- Hochschulabschluss
- Kommunikative, kontaktfreudige und offene Persönlichkeit, welche gerne Verantwortung übernimmt
- Gute MS Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung im Event Management; gute redaktionelle Fähigkeiten
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.
Hochschulpraktikant/-in Personalmarketing Arbeitgeber: Eidgenössisches Finanzdepartement (EFD)
Kontaktperson:
Eidgenössisches Finanzdepartement (EFD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulpraktikant/-in Personalmarketing
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Hochschulauftritte, um direkt mit Vertretern des Eidgenössischen Personalamts in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu den Praktikumsmöglichkeiten und zeige dein Interesse an der Personalmarketing-Abteilung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über aktuelle Trends im Personalmarketing informierst. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die Event Management oder Personalmarketing betreffen. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du im Gespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Verstärke deine Sprachkenntnisse, insbesondere in Französisch, da dies für die Position wichtig ist. Überlege, an Sprachkursen teilzunehmen oder Tandem-Partner zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikant/-in Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Eidgenössische Personalamt (EPA). Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Hochschulpraktikant/-in im Personalmarketing wichtig sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und eventuelle Erfahrungen im Event Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalmarketing.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössisches Finanzdepartement (EFD) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Hochschulpraktikant/-in im Personalmarketing übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Event Management und Kommunikation dir dabei helfen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine kontaktfreudige Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews aktiv kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine redaktionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Amtssprachen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Amtssprachen gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, Fragen in diesen Sprachen zu beantworten, um deine Sprachkompetenz zu zeigen.
✨Analysiere Trends zur Arbeitgeberattraktivität
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Personalmarketing zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und diese in verständliche Berichte umzuwandeln, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
