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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Empion verbindet Recruiting mit Unternehmenskultur für den perfekten Job-Match.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen wirtschaftlichen Studienabschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung in M&A.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern. Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber in der Marketing Branche bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.
Standort: München, Frankfurt, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Berlin.
Flexibilität: Hybrid Vollzeit Beginn ab sofort
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung von vielseitigen, interdisziplinären Projekten primär in den Bereichen Corporate Finance und M&A (Sell-Side und Buy-Side).
- Die Leitung von Transaktionsprozessen und die Leitung der täglichen Durchführung von M&A-Transaktionen fällt ebenso in deinen Bereich, damit bist du die direkte Ansprechperson für unsere Mandant*innen, Investierende und andere Projektbeteiligte.
- Du übernimmst die Führung von Projektteams und die fachliche Entwicklung von Mitarbeiter*innen; Schulung und Coaching von Nachwuchskräften und die Weiterentwicklung deines Teams ist für dich selbstverständlich.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Teilnahme an wichtigen Vorschlägen und Präsentationen für neue Unternehmen.
Du hast:
- Erfolgreicher Studienabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, mathematischer/naturwissenschaftlicher, technischer oder informationstechnischer Ausrichtung.
- Einschlägige Berufserfahrungen von mind. 4 Jahren in der Corporate Finance und M&A Beratung (bspw. bei Investmentbanken, M&A Boutiquen oder Big4).
- Erste Führungs- und Projektleistungsverantwortung.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Sorgfalt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office.
Benefits:
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektiv-Wechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit.
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
- Dein Wellbeing ist auch wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Wenn Du bereit bist, nicht nur einen Job, sondern eine Leidenschaft zu finden, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt!
Mergers and Acquisitions Specialist Arbeitgeber: Empion
Kontaktperson:
Empion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mergers and Acquisitions Specialist
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und M&A-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Empion und anderen potenziellen Arbeitgebern. Überlege dir, welche Werte und Arbeitsumgebungen für dich wichtig sind, und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zu diesen Werten passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu M&A-Prozessen und Corporate Finance durchgehst. Übe deine Antworten und stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A verfolgst. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder auf sozialen Medien, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers and Acquisitions Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Empion. Überlege, wie deine eigenen Werte und Arbeitspräferenzen mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Corporate Finance und M&A Beratung hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Projektverantwortung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als M&A Spezialist geeignet bist und wie du zur Unternehmenskultur von Empion passt.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Mandanten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empion vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Empion und überlege, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen dazu passen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Corporate Finance und M&A hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung von Projektteams umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter gefördert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im M&A-Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
