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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das betriebliche Eingliederungsmanagement und unterstütze Mitarbeiter nachhaltig.
- Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - ein innovativer Arbeitgeber in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und fördere Inklusion in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und CDMP-Zertifikat als Disability-Manager/in erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten Bewerbern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation und das CDMP-Zertifikat als Disability-Manager/in. Die für das Aufgabengebiet relevanten Regelungen im TVöD, Bundesbeamtenrecht, Arbeitsrecht, BUrlG, Arbeitszeitgesetz, TzBfG und SGB IX haben Sie bereits sicher angewendet.
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer‑792 gerne zur Verfügung.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Beauftragter betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Kontaktperson:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beauftragter betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Regelungen im TVöD und SGB IX gut verstehst. Dies wird dir helfen, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich BEM oder Personalmanagement zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit der Anwendung von Arbeitsrecht und den relevanten Gesetzen vor. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zu diesen Werten passt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beauftragter betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere dein abgeschlossenes Hochschulstudium und das CDMP-Zertifikat.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum angegebenen Stichtag einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des betrieblichen Eingliederungsmanagements vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Regelungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie das SGB IX oder das Arbeitszeitgesetz.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Bereich Eingliederungsmanagement gearbeitet hast. Dies könnte die Anwendung von gesetzlichen Regelungen oder die Zusammenarbeit mit schwerbehinderten Menschen umfassen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle innovative Köpfe sucht, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du das Eingliederungsmanagement verbessern oder neue Ansätze entwickeln würdest. Denke an nachhaltige Lösungen, die sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen zugutekommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
