Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Facility Management und gestalte Betriebsabläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH ist ein führendes Unternehmen im Immobilien- und Objektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss oder Meister/Techniker in relevanten Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten.
Gestalten Sie als Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) die Betriebsabläufe an unserem Standort aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von einer attraktiven Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen.
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement
- Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams vor Ort und fördern dessen Weiterentwicklung
- Überwachung der gesetzlichen Prüf Fristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden
- Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen
Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik. Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen. Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie. Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU). Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung. Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg. Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness.
Kontaktperson:
Apleona Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) in Hannover
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team geleitet oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs oder sogar in einem informellen Gespräch geschehen. Es zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Apleona Nordost GmbH und deren Tätigkeitsfeld im technischen Facility Management. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Objektleiter im technischen Facility Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Objektleiters im technischen Facility Management viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie zu gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kommunikationsgeschick demonstrieren
Als zentraler Ansprechpartner für Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Behörden kommuniziert hast.
✨Vertrautheit mit Microsoft 365-Anwendungen
Da der sichere Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.