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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen in Gebäuden.
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem vielfältigen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Vergleichbares.
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert.
Führerschein der Klasse B zur Nutzung des vollausgestatteten Firmen-Servicewagens.
Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche.
- ~30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei.
- ~ Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- ~ Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung.
- ~ Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg.
- ~ Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- ~ APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- ~ Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Haustechniker (m/w/d) - Vollzeit/unbefristet Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d) - Vollzeit/unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Haustechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Haustechniker recherchierst. Überlege dir auch, welche praktischen Beispiele du aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Stelle. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d) - Vollzeit/unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hervor.
Führe deinen Führerschein auf: Da ein Führerschein der Klasse B für die Nutzung des Firmen-Servicewagens erforderlich ist, solltest du diesen in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Vergiss nicht, auch das Ausstellungsdatum zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, die dich für die Position qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Tippfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Haustechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Heizung, Klima und Sanitär vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Erfahrungen im Facility Management
Falls du bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu sprechen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Facility Management.
✨Frage nach dem Onboarding-Programm
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding-Programm fragst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Einarbeitung legst und bereit bist, dich schnell in das Team zu integrieren.
