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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe logopädische Therapien für Kinder durch und arbeite interdisziplinär.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 1,2 Millionen jährlich begleiteten Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindersprache und arbeite in einem innovativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in, Berufserfahrung wünschenswert, aber auch für Berufsanfänger:innen offen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamsitzungen und Coaching unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgaben:
- Durchführung von Befunden und Therapien logopädischer Störungsbilder mit dem Schwerpunkt Kindersprache
- Interdisziplinäre Tätigkeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen
- Befund- und Berichterstellung sowie Dokumentation und Führen von Akten
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in
- Berufserfahrung ist wünschenswert, gerne aber auch Berufsanfänger:innen
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kund:innen
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes sowie innovatives Denken und Handeln
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Logopäd:in. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen unsere Praxisleitung gerne zur Verfügung: Charlotte Balzer | Telefon.
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Guten interdisziplinären Austausch mit der Lehre und professionelle Umfeldbedingungen bei eigenständigem Praxisbetrieb
- Umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial
- Flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Bonustage
- Zentrale, gut erreichbare Lage, moderne und helle Räumlichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching
- Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen!
- Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Vielfältige Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode
- Vielfältige Angebote zur Prävention und Obst, Wasser, Kaffee/Tee am Arbeitsplatz
Therapeut Logopädie für Diagnostik & Therapie Kindersprache w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Therapeut Logopädie für Diagnostik & Therapie Kindersprache w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logopädie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Innovationsfreude. Überlege dir, wie du neue Ansätze in der Therapie einbringen könntest und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Therapeut Logopädie für Diagnostik & Therapie Kindersprache w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bereich Bildung und Gesundheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Logopäd:in hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder Berufserfahrungen im Bereich der Kindersprache.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logopädie und deine Motivation, bei der SRH zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Zertifikate und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logopädie, insbesondere im Bereich Kindersprache. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die SRH
Mache dich mit den Werten und Zielen der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die SRH großen Wert auf Weiterbildung legt, ist es vorteilhaft, Interesse an den angebotenen Fortbildungen zu zeigen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
