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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme mit C# und .NET in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Remote-Arbeit und Teamkultur schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu €90.000 und Onboarding in Berlin.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und genieße eine gute Work-Life-Balance in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit C#, .NET und idealerweise Azure; fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Team-Treffen in Berlin für persönliche Interaktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: 100% Remote (Onboarding in Berlin)
Gehalt: €70.000 - €80.000 (bis zu €90.000 für hochqualifizierte Kandidaten)
Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend, sowohl schriftlich als auch mündlich)
Bist du ein deutschsprachiger C#/.NET-Entwickler auf der Suche nach einer vollständig remote Arbeitsmöglichkeit bei einem großartigen Unternehmen? Möchtest du in einem kollaborativen Team arbeiten, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und deine Work-Life-Balance respektiert wird? Wenn ja, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
Über die Position:
Wir suchen einen talentierten C#/.NET Backend-Entwickler, der unser dynamisches Team verstärkt. Als Schlüsselmitglied wirst du für die Gestaltung, den Aufbau und die Wartung skalierbarer Backend-Systeme verantwortlich sein. Obwohl dies eine Remote-Position ist, legen wir großen Wert auf Teambildung und werden dich bitten, für das Onboarding nach Berlin zu kommen, um das Team persönlich zu treffen. Außerdem werden gelegentliche persönliche Treffen abgehalten, wenn du lokal in Berlin wohnst.
Hauptaufgaben:
- Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen mit C# und .NET-Technologien.
- Mitwirkung an der Architektur und Skalierung unserer Systeme.
- Entwicklung von Lösungen, die auf Cloud-Infrastruktur basieren, mit dem Schwerpunkt auf Microservices.
- In späteren Phasen könnte es auch Front-End-Entwicklung mit React geben, aber die Backend-Entwicklung bleibt der Hauptfokus deiner Rolle.
- Effektive Zusammenarbeit mit einem Remote-Team und Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess.
Erforderliche Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung mit C# und .NET Backend-/Server-Programmierung.
- Vertrautheit mit Azure, Docker und Microservice-Architektur ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit Entity Framework ist ein Plus.
- Optional, aber von Vorteil: Erfahrung mit C++ oder React für die Front-End-Entwicklung.
- Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich, da das Team hauptsächlich auf Deutsch kommuniziert.
Idealer Kandidat:
- Ein Selbststarter, der in einer Remote-Umgebung gut zurechtkommt und flexible Arbeitsbedingungen schätzt.
- Du hast Erfahrung oder bist neugierig darauf, mehr über Cloud-Technologien und Microservices zu lernen.
- Du bist proaktiv, anpassungsfähig und arbeitest gerne kollaborativ mit einem vielfältigen Team.
- Du lebst in Berlin oder bist bereit, gelegentlich für Team-Treffen zu reisen.
Warum zu uns kommen?
- 100% Remote-Arbeit für eine gute Work-Life-Balance.
- Onboarding in Berlin, um das Team kennenzulernen und in unsere Kultur einzutauchen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit der Möglichkeit bis zu €90.000 für hochqualifizierte Kandidaten zu verdienen.
- Gelegenheit, mit innovativen Technologien in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Ein unterstützendes Team, das dein berufliches Wachstum und Wohlbefinden schätzt.
Interessiert? Bitte bewerbe dich unten oder kontaktiere uns für weitere Informationen unter tmayall@optimussearch.com.
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C#/.NET Entwickler / Microservices / Azure / Vollständig Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für C# und .NET! Teile Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, um zu demonstrieren, dass du aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest und dich mit den neuesten Technologien auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und .NET sowie zu Microservices und Azure recherchierst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Work-Life-Balance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C#/.NET Entwickler / Microservices / Azure / Vollständig Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung mit C# und .NET. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du durchgeführt hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Cloud-Kenntnisse: Falls du Erfahrung mit Azure, Docker oder Microservices hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Diese Fähigkeiten sind für die Position besonders wichtig.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in einem Remote-Team arbeitest und welche Strategien du nutzt, um effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Dies zeigt, dass du gut in das Team passt.
Fließende Deutschkenntnisse betonen: Da die Kommunikation im Team hauptsächlich auf Deutsch erfolgt, solltest du deine Sprachkenntnisse hervorheben. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachfähigkeiten hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und .NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Zeige deine Erfahrung mit Cloud-Technologien
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Azure und Microservices hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Team hauptsächlich auf Deutsch kommuniziert, achte darauf, deine Sprachkenntnisse während des Interviews zu zeigen. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei proaktiv und anpassungsfähig
Betone deine Fähigkeit, in einer Remote-Umgebung zu arbeiten und flexibel zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dich schnell an neue Technologien oder Arbeitsweisen anpassen kannst.
