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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen profitablen Geschäftsbereich mit P&L-Verantwortung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das High-Tech-Produkte für einen breiten Kundenstamm entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und setze innovative Strategien um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Führungserfahrung im Vertrieb und Business Development.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit ist uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Mandant ist ein wachstums- und ertragsstarkes sowie innovatives Unternehmen, das High-Tech-Produkte und Systeme für einen breiten Kundenstamm entwickelt und produziert. Für eine der Business Units, die einen Umsatz rund hundert Millionen Euro erwirtschaftet, suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge eine kompetente Führungspersönlichkeit, die mit P&L-Verantwortung maßgeblich zur Realisierung der ambitionierten Wachstumspläne beiträgt.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs (Vertrieb, Service, Produktmanagement, R&D)
- Umsatz- und P&L-Verantwortung des Geschäftsbereiches
- Konsequente Weiterentwicklung der Organisation und Prozesse im Hinblick auf das Unternehmenswachstum
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie sowie Ausbau der globalen Vertriebsorganisation
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Umfassende Berufs- und Führungserfahrung in einer markt- und kundenorientierten Position mit P&L-Verantwortung
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb / Business Development von innovativen, technologie-getriebenen Produkten / Lösungen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2973 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anna Groß unter 07243 652 64 62 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (f/m/d) Business Unit - KENNZIFFER 2973
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Marktstrategie auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung der Wachstumspläne beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Erfolge im Vertrieb und Business Development hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Führung eines profitablen Geschäftsbereichs belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige unternehmerisches Denken, indem du innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marktstrategie präsentierst. Überlege dir, wie du die globale Vertriebsorganisation effektiv ausbauen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (f/m/d) Business Unit - KENNZIFFER 2973
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die zu den Anforderungen der Position als Director passen. Betone insbesondere deine P&L-Verantwortung und Erfolge im Vertrieb und Business Development.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Organisation und Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 2973 in deiner Bewerbung angibst und alle geforderten Unterlagen im PDF-Format bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Wachstumspläne und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine P&L-Verantwortung und Führungskompetenz belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Demonstriere im Gespräch, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen. Diskutiere Ideen zur Weiterentwicklung der Organisation und Prozesse.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um deine Eignung für eine Führungsposition zu unterstreichen.
