Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Energiemanagement für ein wachsendes Hotelportfolio in Europa.
- Unternehmen: 1912 Hotels, ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und flexible Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Reisegelegenheiten zu aufregenden Hotelstandorten in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Kosteneinsparungen und nachhaltige Energieperformance in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Energiemanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg Hauptsitz oder vollständig remote (EU-basiert)
Was Sie erwartet:
- Gelegenheit, das Energiemanagement für ein wachsendes europäisches Hotelportfolio aufzubauen und zu leiten
- Direkter Einfluss auf einen der größten Kostenfaktoren in der Hotellerie
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigenverantwortung
- Ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Anreizen
- Hybride oder remote Arbeitsoptionen, kombiniert mit regelmäßigen Teamevents
- Reisemöglichkeiten zu aufregenden Hotelzielen in ganz Europa
- Ein Team von leidenschaftlichen Hoteliers und Unternehmern, die lieben, was sie tun
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung und Analyse des Energieverbrauchs in allen Hotels des Portfolios
- Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten bei Strom, Gas, Heizung und Wasserverbrauch
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Effizienzsteigerung
- Führung von Verhandlungen mit Energieanbietern in mehreren europäischen Märkten
- Optimierung von Einkaufsstrategien für Energie und Vertragsstrukturen
- Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise und langfristiger Versorgungssicherheit
- Überprüfung und Optimierung technischer Installationen wie HVAC, Beleuchtung und Gebäudeleitsysteme
- Identifizierung und Priorisierung von Investitionsmöglichkeiten zur Energieeffizienz
- Entwicklung einer gruppenweiten Energiemanagementstrategie und Einführung von Überwachungs- und Benchmarking-Systemen
- Definition messbarer Ziele für Energieeffizienz und Kostensenkung im Portfolio
- Leitung von Energiesparinitiativen und Nachrüstprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Hotelteams
- Koordination mit internen Stakeholdern und externen Partnern, um sicherzustellen, dass Projekte messbare finanzielle Auswirkungen erzielen
Qualifikationen:
- Starke Erfahrung im Energiemanagement, in der Beschaffung von Versorgungsleistungen oder in der Optimierung von Gebäudeenergie
- Berufserfahrung in der Hotellerie, Immobilien oder im Betrieb mehrerer Standorte ist sehr wünschenswert
- Solides technisches Verständnis von HVAC-Systemen, Gebäudeinfrastruktur und Energienetzen
- Nachweisliche Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung von Energieversorgungsverträgen
- Starkes analytisches Denken mit klarem Fokus auf Kostenmanagement und Effizienz
- Fähigkeit, über mehrere Länder hinweg zu arbeiten und effektiv mit Hotelteams zu koordinieren
Group Energy & Utilities Manager (m/f/d) Arbeitgeber: 1912 Hotels
1912 Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Energiemanagement eines wachsenden europäischen Hotelportfolios zu übernehmen. Mit einem dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsbezogenen Anreizen und der Chance, spannende Reiseziele in ganz Europa zu erkunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Energy & Utilities Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotel- und Energiemanagement-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Energieeffizienzprojekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Energy & Utilities Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu stärken.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1912 Hotels vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemanagement und der Hotelbranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von 1912 Hotels verstehst und wie du zur Optimierung der Energiekosten beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Energieeffizienzstrategien entwickelt oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Analyse und Kostenmanagement hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Datenanalyse und Entscheidungsfindung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
