Business Development Intern (m/f/d)

Business Development Intern (m/f/d)

Berlin Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Wachstum und die Markteinführungsstrategien eines innovativen Unternehmens.
  • Unternehmen: A11, ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Lieferkettenoptimierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unternehmerische Freiheit und Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student oder frisch graduiert, motiviert und kreativ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Als wichtiger Wachstumstreiber arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scaleups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Wir suchen einen motivierten Business Development Intern (m/w/d), der unser Wachstum und die Markteinführungsstrategien eines unserer Ecosystem-Unternehmen unterstützt.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Distribution & Vertriebsunterstützung: Neue Leads im Team verwalten und verteilen sowie das Vertriebsteam bei täglichen Geschäftsentwicklungsaktivitäten unterstützen.
  • Prospecting & Outreach: Potenzielle Kunden oder Partner identifizieren und über verschiedene Kanäle, einschließlich E-Mail, Telefonanrufe und soziale Medien, kontaktieren.
  • Kundenkommunikation: Wöchentliche Vertriebsnewsletter und Updates für Kunden planen und umsetzen, um eine klare und ansprechende Ansprache sicherzustellen.
  • Betriebliche Unterstützung: Unterstützung bei ad-hoc-Geschäftsaktivitäten zur Unterstützung der Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsfunktionen.
  • Problemlösung: Bestehende Prozessherausforderungen identifizieren und umsetzbare, kreative Lösungen vorschlagen.
  • Lernen durch Praxis: Ihr Geschäftswissen durch praktische Ausführung und Zusammenarbeit mit dem Team entwickeln.
  • Strategische Unterstützung: Unsere Growth Chief of Staff bei strategischen Initiativen innerhalb der Vertriebsorganisation unterstützen.

Ihr Profil:

  • Immatrikuliert an einer Universität oder kürzlich abgeschlossen und auf der Suche nach Berufserfahrung.
  • Motiviert und leidenschaftlich für neue Ideen, mit einer kreativen Denkweise.
  • Exzellente analytische und Kommunikationsfähigkeiten, sicher im Gespräch mit Kunden und Partnern.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Bitte beachten Sie, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.

Vorteile und Vergünstigungen:

  • Erfüllen Sie eine Rolle mit unternehmerischer Freiheit und bringen Sie ein vorvalidiertes Geschäftsmodell auf die nächste Stufe.
  • Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Gründungsteam von Serien- und Zweitgründern zusammen.
  • Attraktives Basis- und Bonusvergütungsprogramm.
  • Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Angels (einschließlich verschiedener Einhorn-Gründer) sowie führenden Marktexperten.

Wenn Sie bereit sind, Teil des A11 Ecosystems zu werden und die Zukunft mitzugestalten, möchten wir von Ihnen hören!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleichberechtigte Einstellungspraktiken für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen mit all unseren großartigen, facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Business Development Intern (m/f/d) Arbeitgeber: A11

A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Eigenverantwortung fördern wir Ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und führenden Marktexperten. Unsere Büros in Berlin bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Top-Investoren und die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Supply Chain Management zu stehen.

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Kontaktdaten:

A11 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Intern (m/f/d) erhalten könntest

Nutze dein Netzwerk!

Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!

Besuche Startup-Events und Meetups!

Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!

Schau dir Plattformen für Praktika an!

Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei A11 nur einen Klick entfernt!

Sei flexibel und kreativ!

In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Intern (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kreatives Denken
Vertriebserfahrung
Kundenkommunikation
Problem-Lösungsfähigkeiten
Proaktive Ansprache

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.

Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!

Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.

Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei A11 suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet

Verstehe die Startup-Dynamik

In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dein Portfolio ist Gold wert

Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.

Fragen über Umsetzung und Innovation

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei A11 arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.