Business Development Manager - Program Manager New Initiatives
Business Development Manager - Program Manager New Initiatives

Business Development Manager - Program Manager New Initiatives

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Marktforschung durchführen, Projektideen validieren und innovative Projekte zur Energiewende entwickeln.
  • Arbeitgeber: A2EI, ein innovatives R&D-Think Tank für erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Familiäres Team, flexible Arbeitszeiten und wöchentliche Team-Mittagessen.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Start-up oder Unternehmensberatung, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In den letzten 5 Jahren hat das A2EI den Fokus vor allem auf Projekte mit dem Fokus Zugang zu Energie im globalen Süden gerichtet. Mit dieser neuen Position wollen wir unsere Innovationskraft und langjährige Leap-Frog Erfahrung auf Projekte zur Unterstützung der Energiewende in Deutschland und Europa ausweiten. In dieser Rolle kannst du dein analytisches Verständnis, deine Kreativität und dein unternehmerisches Interesse voll mit einbringen. Wenn du Interesse hast, deine Kraft und Kreativität gemeinsam mit uns in sinnvolle Projekte zu investieren, bist du beim A2EI genau richtig.

DEINE AUFGABEN

  • Durchführung und Auswertung von Marktanalysen um Projektideen zu validieren
  • Erstellung von ersten Businessplänen/Machbarkeitsstudien
  • Projektentwicklung mit Partnern
  • Projektmanagement von Pilotprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

DEIN PROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Start-up Bereich oder der Unternehmensberatung
  • Starkes Interesse und Verständnis im Bereich der Digitalisierung
  • Unternehmerisches Verständnis
  • Flexibilität, Verbindlichkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägtes lösungsorientiertes, strukturiertes und analytisches Denkvermögen
  • Strategisch und konzeptionelle Denkweise
  • Kommunikative Teamplayer*in mit sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift

Jegliche Art von Phobien außer Arachno, sind bei uns komplett fehl am Platz. No Nations, No Borders und OneLove sind die Grundwerte des A2EI.

DEINE PERSPEKTIVEN

Die Position bietet dir die Möglichkeit, innovative Ideen im Bereich der Energiewende mitzudenken, federführend voranzutreiben und über die Gestaltung und Optimierung der Projekte einen echten Beitrag zum Gelingen der Energiewende und somit dem Erfolg des Access to Energy Institutes beizutragen. Du übernimmst schnell verantwortungsvolle und breit gefächerte Aufgaben, und kannst dich so fachlich und persönlich weiterentwickeln. Du wirst Teil eines multikulturellen, hoch motivierten Teams, das Innovationskraft und professionelle Expertise mit persönlicher Leidenschaft für erneuerbare Energien kombiniert.

WIR BIETEN

  • Ein familiäres Team
  • Flache Hierarchien
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Kreuzberg
  • Wöchentliches gemeinsames Mittagessen
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Familienfreundlichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung (sofern möglich)
  • Getränke von Apfelschorle, über Kaffee und Milch bis hin zu Tee und Wasser
  • Team Events wie bspw. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
  • Interkultureller Austausch
  • Sehr schicke T-Shirts!

ÜBER UNS

Das Access to Energy Institute (A2EI) ist ein gemeinnütziger R&D-Think and Do Tank, der die Produkt- und Serviceentwicklung im Bereich der Energiewende im In- und Ausland unterstützt. Mit einem Forschungs- und Entwicklungslabor in Berlin und Dependenzen in Nigeria und Uganda, ist das A2EI ein Ort, an dem Innovationen im Bereich der erneuerbaren Energien entwickelt und vorangetrieben werden. Weitere Infos unter www.A2EI.org.

Business Development Manager - Program Manager New Initiatives Arbeitgeber: A2EI

Das Access to Energy Institute (A2EI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären und multikulturellen Team an innovativen Projekten zur Energiewende zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitgestaltungsmöglichkeiten fördert das A2EI nicht nur deine fachliche und persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein inspirierender Arbeitsplatz im Herzen von Kreuzberg, wo Kreativität und Leidenschaft für erneuerbare Energien im Vordergrund stehen.
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Kontaktperson:

A2EI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager - Program Manager New Initiatives

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei A2EI sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über A2EI, ihre Projekte und die Energiewende. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst!

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für innovative Ideen mit, die du in der Rolle umsetzen würdest. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Leidenschaft für die Energiewende.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen Teamplayer!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - Program Manager New Initiatives

Analytisches Verständnis
Kreativität
Unternehmerisches Interesse
Marktanalyse
Businesspläne/Machbarkeitsstudien
Projektentwicklung
Projektmanagement
Digitalisierung
Flexibilität
Verbindlichkeit
Belastbarkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Strukturiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über das A2EI und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und unterstützen möchtest, hebt das deine Chancen auf jeden Fall!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A2EI vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Vision und den Werten des A2EI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Marktanalysen, Projektmanagement und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel Raum für Innovation bietet, sei bereit, kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du diese Ideen auf die Projekte des A2EI anwenden könntest.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du aktiv an der Zukunft des A2EI interessiert bist.

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A2EI
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