Business Development Manager (f/m/d) – Enterprise Solutions (SaaS, KI)

Business Development Manager (f/m/d) – Enterprise Solutions (SaaS, KI)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
de Gier Recruitment Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Markteintritt einer innovativen SaaS-Lösung aktiv mit und baue Sales-Pipelines auf.
  • Unternehmen: Dynamisches Softwareunternehmen im Bereich Enterprise-AI mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsbezogene Vergütung und direkte Einflussnahme auf Strategie.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Unternehmenssoftware.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Softwarelösungen und starke Präsentationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell für ein Softwareunternehmen im Enterprise-AI-Bereich einen Business Development Manager (m/w/d).

Im Fokus steht eine cloudbasierte Lösung, die sich klar von klassischen AI-Tools abgrenzt und eine neue Grundlage für die operative Steuerung von Unternehmen schafft.

Du denkst unternehmerisch, verbindest strategischen Blick mit operativer Vertriebsstärke und hast Lust, den Markteintritt einer neuen Kategorie im Enterprise-Software-Bereich aktiv mitzugestalten?

  • Deine Aufgaben
  • Du arbeitest aktiv am Aufbau des Go-to-Market im Enterprise-Umfeld und bringst eigene Ansätze und Ideen ein.
  • Du identifizierst und sprichst potenzielle Pilotkunden und Early Adopters gezielt an.
  • Du baust belastbare Sales-Pipelines auf und steuerst den gesamten Verkaufsprozess – von der Erstansprache über den Pitch bis zur Verhandlung.
  • Du arbeitest eng mit dem Gründer- und Produktteam zusammen und gibst wertvolles Kundenfeedback direkt ins Team zurück.
  • Du schärfst gemeinsam mit dem Team die Value Proposition für verschiedene Zielbranchen und Stakeholder.
  • Du unterstützt den Aufbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur mit deiner Erfahrung und deinem Vertriebs-Know-how.

Requirements

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Softwarelösungen mit, idealerweise im Saa S- oder digitalen Workplace-Umfeld
  • Du hast idealerweise bereits in frühen Unternehmensphasen gearbeitet und kennst die Herausforderungen beim Markteintritt
  • Du verstehst es, komplexe Kundenbedürfnisse zu erkennen und in überzeugende Lösungen zu übersetzen
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität, agierst eigeninitiativ und hast keine Scheu vor Kaltakquise
  • Du überzeugst mit sicherem Auftreten auf C-Level und bringst sehr gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten mit
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Benefits

  • Du gestaltest einen Markteintritt von Grund auf mit – mit direktem Einfluss auf Strategie, Positionierung und Wachstum.
  • Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
  • Du profitierst von flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsbedingungen.
  • Du erhältst ein leistungsbezogenes Vergütungspaket – ergänzt durch mögliche Beteiligungsoptionen (z. B. ESOP/VSOP).

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Business Development Manager (f/m/d) – Enterprise Solutions (SaaS, KI) Arbeitgeber: de Gier Recruitment Solutions

Als Arbeitgeber im dynamischen Bereich der Enterprise-AI-Lösungen bieten wir dir die Möglichkeit, den Markteintritt einer innovativen Softwarelösung aktiv mitzugestalten. In einem kleinen, engagierten Team profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und kurzen Entscheidungswegen, während du direkten Einfluss auf Strategie und Wachstum hast. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein leistungsbezogenes Vergütungspaket und Beteiligungsoptionen.

de Gier Recruitment Solutions

Kontaktdaten:

de Gier Recruitment Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (f/m/d) – Enterprise Solutions (SaaS, KI) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei de Gier Recruitment Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Business Development Manager (f/m/d) – Enterprise Solutions (SaaS, KI) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei de Gier Recruitment Solutions vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (f/m/d) – Enterprise Solutions (SaaS, KI) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Verkaufskompetenz
SaaS-Kenntnisse
Markteintrittsstrategien
Kundenbedürfnisse erkennen
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei de Gier Recruitment Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei de Gier Recruitment Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.