Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Service Mittelspannung und arbeite eng mit Vertrieb und Engineering zusammen.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das Fortschritt und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an den Teamleiter Projektleitung Service Retrofit AIS.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In Ihrer Funktion als Projektleiter im Bereich Service Mittelspannung sind Sie verantwortlich für die Planung, den Ablauf und den Abschluss von Projekten sowie der marktgerechten Angebotserstellung. In diesem Zusammenhang werden Sie intensiv mit den Bereichen Vertrieb, Engineering und Field Service zusammenarbeiten. Sie haben Spaß an Schnittstellentätigkeiten und können auch in hektischen Situationen stets den Überblick bewahren? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid (#LI-Hybrid)
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb an der Entwicklung von Serviceprojekten und Erarbeitung von entsprechenden marktgerechten Angeboten für unsere Kunden
- Selbständiges und eigenverantwortliches Abwickeln von Kundenaufträgen von der Auftragsübernahme bis zur Kundenübergabe und Umsatzlegung, sowie die Auftragsklärung mit dem Kunden, dem Vertrieb und den Fachabteilungen
- Koordination aller projektbeteiligten Fachstellen unter Einhaltung der Kosten- und Terminziele
- Abschätzung und Überwachung der Auftragsrisiken und aktives Betreiben des Claimmanagements
- Mitwirkung bei der Auswahl der Produkte entsprechend des technischen und vertraglichen Rahmens sowie bei der Vergabe von Fremdleistungen
- Erstellen des Reportings der Auftragsfortschritte für die Abteilungsleitung
- Durchsetzung von Mehrungen zusammen mit dem Vertrieb sowie Überprüfung kritischer Minderungen
- Planung, Betreuung und fachliche Führung des eingesetzten Fieldservice- und Inbetriebnahme Personals vor Ort
- Koordination der vertragsgerechten Übergabe der Enddokumentation und Vorbereitung des Projektabschlussmeetings inkl. der dazugehörigen Projektabschlussberichte
Qualifikationen für die Rolle
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder alternativ eine Meister/Techniker Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen im Tätigkeitsfeld eines Projektmanagers
- Fachkenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Kundenbesuchen im Rahmen der Projektbetreuung, auch auf den Baustellen, ist für Sie selbstverständlich und flexibel zu handhaben
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Engineering und SAP sind von Vorteil
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiteraktienerwerbsplan
- Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Naherholungsgebiet (Grüner See) fußläufig erreichbar
- Massageangebot durch Physiotherapeuten
- Betriebssport & Pflegecoach
- Kita, Kinderweihnachtsfest, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche
- Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen
- Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen
- Persönliche Coachingangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bevorzugt.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sind wir bestrebt, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Freizeitangeboten, alles in einer Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung ermöglicht.
