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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative TGA-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Engagierter Personaldienstleister mit spannenden Projekten in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flache Hierarchien und ständige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem kollegialen Team an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Versorgungstechnik oder Energietechnik und Erfahrung im TGA-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere als Projektleiter (m/w/d) TGA! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst eine Position, in der du von der Planung bis zur Inbetriebnahme die volle Verantwortung übernimmst? Als erfahrener Personaldienstleister suchen wir für unseren Partner in der Region eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die als Projektleiter (m/w/d) TGA zukunftsweisende Projekte im Industrie- und Verwaltungsbau leitet.
Deine Aufgaben:
- Entwurf und Konzeption: Du erstellst Entwurfsplanungen und Konzepte, die den Grundstein für innovative Bauprojekte legen.
- Projektmanagement: Du planst, kalkulierst und überwachst die Ausführung von TGA-Leistungen – von Anfang bis Ende.
- Aufsicht und Kontrolle: Du überwachst Baustellen, führst Inbetriebnahmen durch und kontrollierst die Kosten der einzelnen Gewerke.
- Dokumentation: Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, erstellst Genehmigungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse.
- Wachstum und Entwicklung: Du entwickelst deine Kompetenzen bereichsübergreifend und übernimmst Handlungsspielräume, die über den Projektplan hinausgehen.
Dein Profil: Was du mitbringst
- Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik/Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Berufserfahrung im TGA-Bereich ist unerlässlich.
- Know-how: Du besitzt sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in der Projektplanung, -koordination, Kostenschätzung und -berechnung.
- Nice to have: Kenntnisse im Energiemanagement, in der Energieeffizienz oder in der Reinraumtechnik sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ist für dich selbstverständlich.
Das bieten wir:
- Personalvermittlung und Zeitarbeit.
- Qualifikationen - von Hilfskräften über Facharbeiter, Fachkräfte bis hin zu Technikern, Meistern und Ingenieuren im gewerblich technischen Bereich bzw. Kaufleuten, Betriebswirten, etc. im kaufmännischen Segment.
- Direct placement – Personalvermittlung.
- Aktive Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
- Personalberatung.
- Potentialanalysen bei Kunden und Kandidaten.
- Erweiterte Eignungstestung mit ergänzenden Persönlichkeitsprofilen.
- Analyse / Erarbeitung strategischer Herausforderungen der betrieblichen Personalarbeit.
- Aufbau und Unterstützung employer Branding.
Das bietet unser Kunde: Darauf kannst du dich freuen
- Spannende Projekte: Du arbeitest an technisch anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten für führende Unternehmen.
- Verantwortung und Teamarbeit: Dich erwartet eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das wirklich zusammenarbeitet.
- Deine Karriere zählt: Eine Unternehmenskultur, die weiß, dass ihr größtes Kapital in den Köpfen ihrer Mitarbeiter steckt. Ständige Weiterentwicklung und flache Hierarchien sind hier selbstverständlich.
- Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest bevorzugt in einem regionalen Einsatzgebiet.
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: A!B!C Personal
Kontaktperson:
A!B!C Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im TGA-Bereich hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Projektleiter TGA. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Projektleiter TGA bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A!B!C Personal vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und TGA-Planung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für einen Projektleiter und sollten im Interview klar kommuniziert werden.