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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere mobile Funkstationen vor Ort und installiere elektrische Geräte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit 5G und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2700 - 3000 € pro Monat.
ABEL Mobilfunk ist ein Pionier in der Mobilfunk- und Telekommunikationsbranche. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Implementierung und Wartung von Mobilfunknetzen – und sind eines der wenigen deutschen Unternehmen, das schlüsselfertige Lösungen umsetzt und die volle Verantwortung dafür übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir die Grundlage für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Realität. Für unsere Betriebsgebiete in Süd- und Westdeutschland verstärken wir unser Montageteam.
Was Sie tun werden:
- Montage von Mobilfunkstationen vor Ort von Montag bis Donnerstag, manchmal Freitag
- Installation elektrischer Geräte
- Errichtung neuer Zählerkästen
- Ausstattung und Erweiterung von Betriebsräumen
- Installation von Blitzschutzverbindungen
- Durchführung von Blitzschutz- und elektrischen Messungen
Was wir suchen:
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eignung für Höhenarbeiten
- Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch
- Führerschein gültig in der EU
- Idealerweise erste Erfahrungen als Montageoperator, Elektriker, Servicetechniker oder ähnliches
Was wir bieten:
- Wir sind ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien – vom Praktikanten bis zum CEO
- Wir haben offene Türen – sowohl in unseren Büros als auch hinsichtlich Ihrer Karriere
- Wir vertrauen auf Teamarbeit – wir meistern unsere Herausforderungen gemeinsam
- Ihr Beitrag ist wertvoll – und wird mit einer fairen Vergütung und Förderung von Weiterbildung honoriert
- Wir stellen die beste Ausstattung für Ihre anspruchsvollen Aufgaben zur Verfügung
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Wir bieten zahlreiche weitere Vorteile: ein unternehmenseigenes Ausbildungs- und Freizeitzentrum, Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, Unternehmensveranstaltungen und vieles mehr
ABEL GROUP steht seit über 111 Jahren für zukunftsweisende Technologien. Die Kernkompetenzen des Familienunternehmens mit fast 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunknetze, Elektrotechnik und erneuerbare Energien.
Assembly Operator / Service Technician for Mobile Networks (m/f/d) Arbeitgeber: ABEL Mobilfunk & Co. KG
Kontaktperson:
ABEL Mobilfunk & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assembly Operator / Service Technician for Mobile Networks (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma ABEL Mobilfunk vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür sie stehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da du als Assembly Operator oder Service Technician arbeiten möchtest, sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse zu sprechen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen meistern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die mobile Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assembly Operator / Service Technician for Mobile Networks (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ABEL Mobilfunk zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Fähigkeiten: Mach deutlich, welche handwerklichen und technischen Fähigkeiten du mitbringst. Wenn du Erfahrung als Montageoperator oder Techniker hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Teamplayern, die bereit sind, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in verständlichem Deutsch oder Englisch verfasst ist. Grundkenntnisse in einer dieser Sprachen sind wichtig, um im Team effektiv kommunizieren zu können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEL Mobilfunk & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über ABEL Mobilfunk und ihre Projekte im Bereich mobile Kommunikation. Verstehe, wie sie 5G und IoT umsetzen und welche Rolle du als Assembly Operator oder Service Technician spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erfordert, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die Montage von Mobilfunkstationen und elektrische Installationen aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Da ABEL großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.