Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Funkstandorte und installiere moderne Elektroanlagen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Mobilfunkinfrastrukturausbau mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage Woche, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Karrierechancen bis zur Bereichsleitung und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit 5G und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.
Was dich erwartet:
- Du übernimmst Montagetätigkeiten an Funkstandorten
- Du erstellst neue Zählerplätze
- Du bist für allgemeine Elektroinstallationen zuständig
- Du baust Betriebsräumen aus
- Du installierst Blitzschutzanbindungen
- Du führst Blitzschutz- und Elektromessungen durch
Was wir erwarten:
- Handwerkliches Verständnis
- Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Führerschein Kl. B
- Idealerweise erste Erfahrung als Elektroniker, Elektriker, Servicetechniker, etc.
Was wir bieten:
- 4-Tage Woche bei sehr guter Entlohnung und Jahresprämie
- Bei Übernachtungen eigenes Einzelzimmer im Hotel
- Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Bereichsleitung
- Wir sind ein Familienunternehmen und verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang
- Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere
- Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen
- Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung und Kostenübernahme des Anhängerführerscheins
- Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance
- Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.
ABEL GRUPPE Zukunftsorientierte Technologien Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.
Elektromonteur / Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: ABEL Mobilfunk & Co. KG
Kontaktperson:
ABEL Mobilfunk & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur / Elektroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Mobilfunk! Wenn du bei deinem Gespräch oder in deinem Lebenslauf deine Begeisterung für die Branche zeigst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur / Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung als Elektroniker oder in ähnlichen Bereichen hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEL Mobilfunk & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Abel Mobilfunk und deren Projekte im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau. Verstehe, wie sie die Qualität der Mobilfunknetze steigern und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Elektroniker oder Elektriker, in denen du handwerkliches Verständnis und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews einbringen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel mit Reisen umgehst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen gesammelt, die zeigen, dass du gerne unterwegs bist und dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.
✨Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karrierechancen bei Abel Mobilfunk zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.