Auf einen Blick
- Aufgaben: Reiche dein Profil ein und sei bereit für spannende Möglichkeiten bei ablefy!
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS mit einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähiges Gehalt und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Kultur der Vielfalt und Inklusion, wo du geschätzt wirst.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft digitaler Produkte.
- Qualifikationen: Proaktive Denkweise und Teamfähigkeit in einem sich ständig verändernden Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit für alle, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer haben bereits unser Fachwissen in Anspruch genommen! Unsere Geschichte begann 2015, und in den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch und wurden ein profitables Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 haben wir 38 Millionen Dollar in einer Serie-A-Finanzierungsrunde gesammelt, die von Target Global geleitet wurde, mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben wir unsere Größe mehr als verdoppelt! Darüber hinaus haben sich auch unsere Unternehmensgröße, Produkte, Funktionen und Dienstleistungen verdoppelt, und wir sind zur Nummer 1 Plattform in Deutschland für Coaches, Berater, Redner und Dienstleister geworden. Wir wachsen weiterhin – deshalb suchen wir dich.
Unsere Kernwerte, die für unseren Erfolg entscheidend sind:
- As One Tribe
- Customer-Obsessed
- Be Curious & Drive Change
- Diversity & Inclusion
Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder aufgrund seiner Erfahrungen, Identitäten und Denkprozesse eine einzigartige Perspektive hat, und wir streben danach, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der dich einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir möchten Wachstum für alle zugänglich machen!
Beschreibung
Du bist begeistert von ablefy und der Aussicht, für uns zu arbeiten? Aber keine der offenen Stellen entspricht deinen Interessen und Fähigkeiten? Dann ist diese Anzeige für dich. Bitte reiche dein Profil ein, einschließlich eines Überblicks darüber, wonach du suchst, damit wir dich berücksichtigen können, sobald etwas Relevantes verfügbar ist.
Anforderungen
Du bist proaktiv, denkst in Lösungen und nicht in Problemen, kannst sowohl alleine als auch im Team großartig arbeiten und gedeihst in einem sich ständig verändernden Umfeld!
Vorteile
- Bezahlter Urlaub - 30 Urlaubstage.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Ein persönliches Trainings- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
- Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
- Individuelles Coaching und Weiterbildung zur Unterstützung deiner Entwicklung.
- Ein kostenloses BVG-Ticket.
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
- Altersvorsorgeprogramm mit Unternehmensbeitrag.
- Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der du für die Person, die du bist, geschätzt wirst.
Open talent pool Arbeitgeber: Ablefy
Ablefy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. In einem dynamischen SaaS-Umfeld fördern wir individuelle Weiterbildung und bieten Zugang zu bedeutenden Events der Creator Economy, während wir eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur leben, die Vielfalt als Stärke betrachtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Open talent pool erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ablefy helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ablefy.
✨Direkt bewerben bei Ablefy!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Open talent pool klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Open talent pool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ablefy einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Open talent pool.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ablefy leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ablefy einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ablefy vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ablefy passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ablefy werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ablefy erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ablefy einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
