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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reiche dein Profil ein und sei bereit für spannende Möglichkeiten bei ablefy!
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS mit einer starken Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähiges Gehalt und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Kultur der Vielfalt und Inklusion, wo du geschätzt wirst.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft digitaler Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Denkweise und Teamfähigkeit in einem sich ständig verändernden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit für alle, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer haben bereits unser Fachwissen in Anspruch genommen! Unsere Geschichte begann 2015, und in den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch und wurden ein profitables Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 haben wir 38 Millionen Dollar in einer Serie-A-Finanzierungsrunde gesammelt, die von Target Global geleitet wurde, mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben wir unsere Größe mehr als verdoppelt! Darüber hinaus haben sich auch unsere Unternehmensgröße, Produkte, Funktionen und Dienstleistungen verdoppelt, und wir sind zur Nummer 1 Plattform in Deutschland für Coaches, Berater, Redner und Dienstleister geworden. Wir wachsen weiterhin – deshalb suchen wir dich.
Unsere Kernwerte, die für unseren Erfolg entscheidend sind:
- As One Tribe
- Customer-Obsessed
- Be Curious & Drive Change
- Diversity & Inclusion
Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder aufgrund seiner Erfahrungen, Identitäten und Denkprozesse eine einzigartige Perspektive hat, und wir streben danach, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der dich einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir möchten Wachstum für alle zugänglich machen!
Beschreibung
Du bist begeistert von ablefy und der Aussicht, für uns zu arbeiten? Aber keine der offenen Stellen entspricht deinen Interessen und Fähigkeiten? Dann ist diese Anzeige für dich. Bitte reiche dein Profil ein, einschließlich eines Überblicks darüber, wonach du suchst, damit wir dich berücksichtigen können, sobald etwas Relevantes verfügbar ist.
Anforderungen
Du bist proaktiv, denkst in Lösungen und nicht in Problemen, kannst sowohl alleine als auch im Team großartig arbeiten und gedeihst in einem sich ständig verändernden Umfeld!
Vorteile
- Bezahlter Urlaub - 30 Urlaubstage.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Ein persönliches Trainings- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
- Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
- Individuelles Coaching und Weiterbildung zur Unterstützung deiner Entwicklung.
- Ein kostenloses BVG-Ticket.
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
- Altersvorsorgeprogramm mit Unternehmensbeitrag.
- Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der du für die Person, die du bist, geschätzt wirst.
Open talent pool Arbeitgeber: Ablefy
Kontaktperson:
Ablefy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Open talent pool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ablefy interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, was du kannst und was du suchst – wir lieben es, mit leidenschaftlichen Menschen zu arbeiten!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und bereit sind, Veränderungen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Auch wenn keine offenen Stellen passen, kannst du dein Profil einreichen. So können wir dich im Hinterkopf behalten, wenn etwas Passendes auftaucht. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Open talent pool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei ablefy arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ablefy vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ablefy. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien wie 'As One Tribe' und 'Diversity & Inclusion' verstehst und schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in einem Team erfolgreich gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte und Online-Kurse. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn ablefy sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.