Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Systeme, behebe Probleme und entwickle die IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Aboratis - ein verlässlicher Partner für Mitarbeiter und Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und tiefgreifende Netzwerkkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
- Zeit für eine neue Arbeitswelt
Sie lieben IT und noch vieles mehr? Gesucht wird für ein Industrieunternehmen ein Systemadministrator (m/w/d).
- Überwachung von Systemen und Netzwerken, Fehleranalyse, Problembehebung und Dokumentation
- Administration, Planung, Wartung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- 1st und 2nd Level Support für die Mitarbeiter
- Administration der Sicherheitsinfrastruktur (Firewall, MDM, Antivirus etc.)
- Aufbau einer Knowledge Base für Supportfragen
- Strukturierung und Organisation Ihrer Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung
- Dienstfahrrad - Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit bei einer 40h Woche
- Budget 35k€ - 45k€ nach Qualifikation
Ihr Profil rundet ab:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgreifende sowie umfassende PC- und Netzwerkkenntnisse
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse des Microsoft-Betriebssystems und der Microsoft Serverlandschaft
Gute Gründe sprechen für aboratis - Branchenerfahrung, zufriedene Kunden, motivierte Mitarbeiter. Aboratis ist Mitarbeitern und Unternehmen ein stets verlässlicher Partner. Die Menschen erhalten eine wichtige Chance für ihren beruflichen Einstieg, ihre Neuausrichtung oder Entfaltung. Den Betrieben werden genau die Mitarbeiter zugeführt, die auf den Job gut passen. Fürsorge und Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen im Fokus. Passgenaue Vermittlung, viel Flexibilität für die Betriebe und ständiger Kontakt mit den Personalverantwortlichen schaffen Vertrauen unter den Menschen, die täglich in der Arbeitswelt stehen.
Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: aboratis personalmanagement ost
Als Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie tariflicher Bezahlung, Zulagen für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem garantieren wir beste Übernahmechancen und bis zu 30 Tage Urlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
aboratis personalmanagement ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei aboratis personalmanagement ost bewerben
Viele Unternehmen, wie aboratis personalmanagement ost, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf aboratis personalmanagement ost und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aboratis personalmanagement ost vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von aboratis personalmanagement ost an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
