Projektleitung Thermische Anlagen

Sie verfügen über erste Erfahrung im Projektmanagement für Thermik, HLK oder einen ähnlichen Bereich? Sie fühlen sich wohl in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und im Projektmanagement? Sie sind zu 100% für eine langfristige Stelle verfügbar? Dann bewerben Sie sich als Ingenieur für Thermikprojekte für ein bedeutendes Unternehmen!Über die RolleUnser Kunde, ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Energiemanagement in Genf, sucht Ingenieure für Thermikprojekte zur Unterstützung seines Teams. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Sie in die Besonderheiten des Berufs einarbeitet, bevor Sie mehrere Projekte zur Erneuerung und für thermische Lösungen in Gebäuden leiten. Es handelt sich um eine bereichsübergreifende Rolle, in der Sie mit mehreren internen und externen Teams zusammenarbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich langfristig integrieren können!Aufgaben- Durchführung thermischer Studien für verschiedene Gebäudetypen- Erstellung von Berechnungsnotizen für die Dimensionierung von Anlagen- Erstellung grundlegender technischer Pläne für die Infrastruktur- Verwaltung von Wärmezentralen (Wärmepumpen, Heizkessel, Wärmetauscher)- Sicherstellung der Budgetüberwachung laufender Projekte- Koordination der Einsätze externer und interner TeamsWir suchen- Sie verfügen über erste Erfahrung als Projektleiter, Ingenieur oder im Bereich thermischer Lösungen- Sie beherrschen das Budget-, Technik- und Projektmanagement- Sie kennen die geltenden SIA-Normen (ein Plus)- Sie sind versiert in der multidisziplinären Zusammenarbeit, sowohl intern als auch extern- Sie sind zu 100% langfristig verfügbar- Vor allem aber sind Sie eine organisierte, lösungsorientierte, proaktive Person, die schnell lernt. Wenn diese Beschreibung auf Sie zutrifft, dann bewerben Sie sich!Unser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet. Der Auswahlprozess ist fortlaufend und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die als Werkzeuge dienen, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jidb46ec7bade jit0729ade jpiy26ade