Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Security-Management.
Zentraler Ansprechpartner für unsere Zutrittslösungen von den Herstellern Nedap, PHG, U&Z, Assa Abloy, Milestone uvm.
Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung und Optimierung von Anforderungen im Security-Management mit Einsatz modernster Hard- & Software unserer Hersteller.
Durchführung von praxisnahen Schulungen für Anwender.
Bearbeitung von Kundentickets im Support, um zeitnahe Lösungen zu gewährleisten.
Projektierung und Koordination von Aufträgen, um eine zeitnahe Umsetzung sicherzustellen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, gerne auch Quereinstieg mit handwerklichem Background.
- Technisches Verständnis aus der Praxis.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Zutrittsmanagement.
- IT-Affinität, um sich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten und technische Zusammenhänge zu verstehen.
- Engagement im Team.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Warum bei ACEA arbeiten?
- Büro oder mobiles Arbeiten? Arbeite im Rahmen Deiner Tätigkeit dort, wo du am produktivsten bist.
- Unser monatlicher Team-Tag informiert das Team über Neuerungen und Neuigkeiten.
- Unsere Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für jedes Teammitglied.
- Neu im Job oder alter Hase? Egal: Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass du deinen Job machen kannst (fachlich und methodisch).
- Weiterbildung, Beratung zu Achtsamkeit & Resilienz – bei uns bleibst du fit und kannst Dich weiter entwickeln.
- Gruppenunfallversicherung, gesicherte Altersvorsorge und unbefristete Arbeitsverträge, Jobrad und vieles mehr ist für uns selbstverständlich.
- Teamtag, -wochenende oder Weihnachtsfeier – gemeinsam lassen wir es uns richtig gut gehen.
Techniker (m/w/d) - Security-Management Arbeitgeber: Acea
ACEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, im Büro oder mobil zu arbeiten, um die Produktivität zu maximieren. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, sowie einem offenen Ohr der Geschäftsleitung für alle Teammitglieder, fördert ACEA eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Gruppenunfallversicherung, gesicherter Altersvorsorge und unbefristeten Arbeitsverträgen, was das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
Kontaktperson:
Acea HR Team