Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Cyber Security Consultants und manage spannende SOC-Projekte.
- Unternehmen: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Coaches zur Unterstützung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im SOC, starke Führungsfähigkeiten und Leidenschaft für Cyber-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cyber-Sicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
Aufgaben
- Technische Leitung eines Teams von Cyber Security Consultants.
- Beratung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung der Teammitglieder.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Umsetzungspläne und Projektpläne.
- Organisation, Definition und Management komplizierter Projekte im Bereich SOC Engineering, Detection Engineering, SOAR und Incident Response.
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Projektplänen und Anforderungsdefinitionen für Projekte im Team.
- Unterstützung des Evaluationszyklus der Teammitglieder.
- Engagement mit Kunden und Sicherstellung einer fruchtbaren Partnerschaft.
- Coaching von Ingenieuren in ihren täglichen Aktivitäten.
- Technisches Account-Management für spezifische Top-Kunden.
- Aktualisierung über die neuesten Trends und Technologien im SOC-Bereich.
Voraussetzungen
- Berechtigung für eine NATO-Sicherheitsfreigabe.
- Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Zertifizierungen wie CISSP, GCFA oder gleichwertig sind sehr wünschenswert.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer SOC-Umgebung.
- Starke Führungs- und Teamfähigkeiten.
- Starkes Verständnis von Cyber-Sicherheitsprinzipien, -rahmen und -best Practices.
- Erfahrung mit Sicherheitstechnologien wie SIEM, SOAR und Endpunktschutz.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben zu verwalten und zu priorisieren.
- Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Arbeiten und Lernen von den besten Menschen in der europäischen Cyber-Sicherheitsbranche.
- Regelmäßige Teambuilding- und Spaßveranstaltungen.
- Persönlicher Coach innerhalb des Teams zur Unterstützung Ihrer Karriere.
- Trainingsbudget von 10.000 EUR plus 10 Tage bezahlter Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Erstattung des Deutschlandtickets + BahnCard 50 1. Klasse.
- Business Bike Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage.
Haftungsausschluss zur Nutzung von KI-Tools im Bewerbungsprozess
Bitte beachten Sie, dass die Erstellung und Einreichung von Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Anschreiben, Fallstudien usw.) unter Verwendung von KI-gestützten Tools nur in begrenztem Umfang zulässig ist. Unsere Erwartungen: Bewerbungsunterlagen müssen authentisch Ihre eigenen Qualifikationen, Persönlichkeit und Motivation widerspiegeln. Die Nutzung von KI zu unterstützenden Zwecken (z. B. Rechtschreibprüfung, Verbesserung der Formulierung) ist akzeptabel. Vollständig generierte Bewerbungsunterlagen, die von KI ohne persönliche Anpassung oder Überprüfung erstellt wurden, sind nicht zulässig. Unter keinen Umständen dürfen NVISO-Informationen, Daten oder Dokumente an externe KI-Tools hochgeladen oder verarbeitet werden. Wir behalten uns das Recht vor, Bewerbungen vom Auswahl- und Interviewprozess auszuschließen, die eindeutig hauptsächlich oder ausschließlich von KI erstellt wurden und keine erkennbare persönliche Eingabe zeigen. Ziel dieser Richtlinie ist es, einen fairen und transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen und einen authentischen Eindruck von unseren Bewerbern zu erhalten.
Senior Security Operations Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nviso
NVISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Arbeiten Sie mit einem engagierten Team von Cyber Security Consultants und gestalten Sie die Zukunft der Microsoft-Sicherheitstechnologien aktiv mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Security Operations Engineering Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Nviso kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Nviso zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Nviso.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Operations Engineering Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nviso vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Nviso könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Nviso sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Nviso auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!