Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue aktiv unseren Outbound-Vertrieb auf und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern in 8 Ländern.
- Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Coaching.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Büro in Berlin-Mitte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Craftnote und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Bei Aceve unterstützen wir die Gestalter der Gesellschaft. Wir bauen digitale Werkzeuge für die Menschen, die unsere physische Welt konstruieren und instand halten – und geben Elektrikern, Klempnern und Auftragnehmern ihre Zeit, Klarheit und Zuversicht zurück. Mit über 900 Mitarbeitern in 8 Ländern, führenden Marken in 7 Kundenmärkten und mehr als 100 Millionen Euro Umsatz sind wir auf einer ehrgeizigen Wachstumsreise und stehen erst am Anfang. Wir sind ein KI-gestütztes Unternehmen und arbeiten mit Fleiß, Offenheit und einer guten Portion Freude.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, bauen wir unseren Outbound-Vertrieb aus und suchen einen Sales Development Representative (SDR), der diesen Wachstumskanal aktiv mitgestaltet.
Deine Rolle
Als Sales Development Representative bist du verantwortlich für den ersten Kontakt zu potenziellen Neukunden und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, begeisterst potenzielle Kunden für Craftnote und sorgst dafür, dass aus den richtigen Kontakten qualifizierte Verkaufschancen entstehen. Dabei bist du weit mehr als ein Terminvereinbarer – du trägst maßgeblich dazu bei, unsere Vertriebspipeline aufzubauen und einen wichtigen Wachstumskanal für Craftnote zu etablieren.
Deine Aufgaben
- Du baust unseren Outbound-Vertrieb aktiv mit auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
- Du identifizierst potenzielle Neukunden und recherchierst die relevanten Ansprechpartner.
- Du kontaktierst täglich potenzielle Kunden über Kaltakquise per Telefon, E-Mail, LinkedIn und weitere Kanäle.
- Du qualifizierst Interessenten und erkennst ihren Bedarf, um hochwertige Termine für unsere Account Executives zu vereinbaren.
- Du arbeitest mit modernen Sales-Tools und dokumentierst deine Aktivitäten in unserem CRM-System (Pipedrive).
- Gemeinsam mit Marketing und Sales entwickelst du neue Strategien für die Leadgenerierung und optimierst unsere Outbound-Prozesse.
- Du analysierst deine Ergebnisse und arbeitest datenbasiert daran, deine Outreach-Performance kontinuierlich zu verbessern.
Das bringst du mit
- Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle – idealerweise im B2B-Umfeld.
- Du gehst gerne proaktiv auf Menschen zu und hast keine Scheu vor Kaltakquise.
- Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und kannst Menschen schnell für neue Ideen begeistern.
- Du bist ehrgeizig, ausdauernd und lässt dich von einem "Nein" nicht entmutigen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und möchtest deine Ergebnisse kontinuierlich verbessern.
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Pipedrive, HubSpot oder Salesforce ist von Vorteil.
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen.
Das bieten wir dir
- Die Möglichkeit, unseren Outbound-Vertrieb aktiv mit aufzubauen und echten Einfluss auf das Wachstum von Craftnote zu nehmen.
- Klare Entwicklungsperspektiven – beispielsweise in Richtung Account Executive oder anderer Commercial-Rollen.
- Regelmäßiges Coaching, Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Team
- Ein modernes Büro in Berlin-Mitte mit ergonomischer Ausstattung.
- Ein motiviertes, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und eine offene Feedbackkultur.
- Eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen.
Hybrides Arbeitsmodell
Die perfekte Balance zwischen Zusammenarbeit und Flexibilität – wir arbeiten an drei Tagen pro Woche gemeinsam im Büro.
Du findest uns in der Heinrich-Heine-Platz 10, 10179 Berlin.
Wir schätzen Potenzial und Antrieb, also bewirb dich trotzdem, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – vielleicht bist du genau das, was wir in unserer wachsenden Organisation suchen!
Aceve ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Unser Auswahlprozess erfolgt kontinuierlich und diskriminierungsfrei, um allen Kandidaten gleiche Chancen zu bieten.
Outbound SDR — Build Growth Pipeline (Hybrid Berlin) Arbeitgeber: Aceve
Aceve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf berufliches Wachstum und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Branche gestalten. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und sich für eine inklusive Arbeitsatmosphäre einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outbound SDR — Build Growth Pipeline (Hybrid Berlin) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Aceve treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Aceve empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Aceve dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Aceve bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound SDR — Build Growth Pipeline (Hybrid Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Aceve bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Aceve erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aceve vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
