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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative IAM-Prozesse für ein sicheres Zugangsmanagement.
- Arbeitgeber: Führender IT-Provider mit einem starken Teamgeist und offener Kommunikationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Identity Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Identity & Access Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5625 € pro Monat.
Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.
Deine Aufgaben
- Definition, Weiterentwicklung und Harmonisierung der konzernweiten IAM-Prozesse (Identity Lifecycle, Access Request, Rezertifizierung, Rollenmodelle usw.).
- Sicherstellung einer konsistenten IAM-Architektur für Mitarbeitende, Externe sowie Kunden-Zugänge.
- Erstellung von Prozessbeschreibungen, Vorgaben, Use Cases und Richtlinien.
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Teams, HR, Vertrieb, Security und externen Dienstleistern.
- Erheben und Konsolidieren von Anforderungen rund um Identitäten, Berechtigungen und Rollen.
- Moderation von Workshops und Schnittstellenkommunikation.
- Planung und Steuerung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit technischen Expert:innen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Architektur- und Security-Anforderungen.
- Begleitung von Tests, Abnahmen und Auditunterstützung.
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management.
- Verständnis von IAM-Architekturen, organisatorischen Prozessen und Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung mit IAM-Tools; idealerweise Kenntnisse des Systems Tenfold.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) EUR 4.500,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
- Stabiler und sicherer Arbeitgeber
- Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
- Homeofficemöglichkeit
- Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
- Bike-Leasing
- Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ACP Academy)
- Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabatte
- Onboarding mit Mentorenprogramm
- Mitarbeiterevents
Unser Unternehmen
Als ACP Holding Österreich (auch ACP Group AG) verwalten wir die zentralen Dienste der ACP Gruppe und unterstützen die diversen Gesellschaften auf der ACP Plattform strategisch sowie operativ.
Wir freuen uns, wenn du mit uns die bereits mehr als 30-jährige Erfolgsgeschichte von ACP fortführst.
Dir gefällt, was Du siehst? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach online bewerben!
Identity & Access Management (IAM) Service Owner m, w, d (m/w/d) Arbeitgeber: ACP Gruppe
Kontaktperson:
ACP Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity & Access Management (IAM) Service Owner m, w, d (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IAM! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity & Access Management (IAM) Service Owner m, w, d (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse gestaltet oder harmonisiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen IAM-Prozessen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über die Definitionen und Herausforderungen im Identity Lifecycle, Access Request und Rezertifizierung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IAM unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IAM-Bereich des Unternehmens oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Teams verbessern. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um IAM-Prozesse zu optimieren oder Projekte umzusetzen. Das wird gut ankommen!