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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser ISMS und setze aktiv unsere IT-Sicherheitsstrategie um.
- Arbeitgeber: Führender IT-Provider mit einem echten Team und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt ab 4.500 EUR, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit der Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im ISMS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5625 € pro Monat.
Als Information Security Manager:in unterstützt du unser zentrales Information Security Management System (ISMS) und trägst aktiv zur Umsetzung unserer IT-Sicherheitsstrategie bei. Du wirkst bei der Identifikation, Bewertung und Behandlung von Risiken mit, begleitest IT-Projekte aus Sicherheitsperspektive und hilfst dabei, regulatorische Anforderungen wie z.B. NIS2 umzusetzen.
- ISMS: Pflege, Weiterentwicklung und Umsetzung des Information Security Management Systems gemäß ISO/IEC 27001.
- Risikomanagement: Durchführung und Dokumentation von IT-Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Compliance & Regulierung: Evaluierung, Umsetzung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Compliance-Anforderungen (z.B. NIS2, DSGVO, TISAX).
- Security in IT-Projekten: Begleitung von IT-Projekten zur Bewertung sicherheitsrelevanter Aspekte und Definition von Sicherheitsanforderungen für neue Anwendungen, Systeme oder Prozesse.
- Security Audits: Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer IT-Sicherheitsaudits.
- Awareness & Schulung: Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende zur Förderung der Sicherheitskultur.
- Incident Management: Mitwirkung bei der Analyse und Nachbereitung von IT-Sicherheitsvorfällen.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege sicherheitsrelevanter Richtlinien, Konzepte und Reports.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unseren ACP Gesellschaften, internen IT-Teams, Legal und externen Dienstleistern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Aufbau, Betrieb und Zertifizierung eines Informations-Sicherheits-Management-Systems nach ISO 27001.
- Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen (z.B. NIS2, DSGVO, DORA).
- Analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch.
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Unser Angebot:
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) EUR 4.500,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
Unser Unternehmen:
Als ACP Holding Österreich (auch ACP Group AG) verwalten wir die zentralen Dienste der ACP Gruppe und unterstützen die diversen Gesellschaften auf der ACP Plattform strategisch sowie operativ.
Wir freuen uns, wenn du mit uns die bereits mehr als 30-jährige Erfolgsgeschichte von ACP fortführst.
Dir gefällt, was Du siehst? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach online bewerben!
Information Security Manager:in m, w, d (m/w/d) Arbeitgeber: ACP Gruppe
Kontaktperson:
ACP Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Manager:in m, w, d (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile relevante Artikel oder Insights in sozialen Medien, um dein Wissen zu demonstrieren. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du wirklich engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Manager:in m, w, d (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Information Security Manager:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Sicherheitsstrategien umgesetzt oder Compliance-Anforderungen erfüllt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team die Sicherheitskultur im Unternehmen fördert.