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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Accounts, akquiriere Neukunden und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: ACP ist ein führender IT-Provider mit über 180 Mitarbeitenden in Graz, Klagenfurt und Feldbach.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Firmenkoch, Fitnessstudio und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftsnahe oder technische Ausbildung, Kundenorientierung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Stabiler Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.
Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von bestehenden Accounts
- Aktive Akquise von Neukunden im Süden Österreichs
- Entwicklung von Vertriebsstrategien und -chancen in Anlehnung an die Unternehmensstrategie
- Sicherstellung eines hohen Produkt-/Lösungs-/Service-Knowhows
- Reporting und Forecasting
Dein Profil:
- Abgeschlossene wirtschaftsnahe Ausbildung mit Affinität zur Technik oder technische Ausbildung mit zusätzlichen wirtschaftlichen Anteilen (HTL/FH)
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Denken
- Zielorientierte, selbstständig und unternehmerisch agierende Persönlichkeit
- Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
- Gute Englisch und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Unser Angebot:
- Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven.
- Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 49.000,-. Eine Überzahlung ist je nach relevanter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Firmenkoch
- Fitnessstudio
- Gesundheitsangebote
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Stabiler und sicherer Arbeitgeber
- Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
- Onboarding mit Mentorenprogramm
- Mitarbeiterevents
Wir sind regelmäßig auf der Suche nach IT-Talenten aller Altersstufen.
Dir gefällt, was Du siehst? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Account Manager Arbeitgeber: ACP Gruppe
Kontaktperson:
ACP Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte von ACP kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebsstrategien und Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und betreut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von ACP zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ACP IT Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Account Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Junior Account Managers wichtig sind. Betone deine Kundenorientierung und Vertriebsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und das Unternehmen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut kommunizieren kannst. Wenn möglich, füge Nachweise deiner Sprachkenntnisse bei, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ACP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Recherchiere aktuelle Trends in der IT-Branche und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen in Österreich konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Junior Account Managers hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Karriere bei ACP interessiert bist.
