Junior Presales Engineer (m/w/d) – Hybrid Cloud & Datacenter

Junior Presales Engineer (m/w/d) – Hybrid Cloud & Datacenter

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle Lösungen im Bereich Hybrid Cloud & Datacenter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze Mitarbeitervergünstigungen und profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrungen mit Dell und HPE-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! So unterstützt du uns:

  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Unterstützung bei der Entwicklung passender Lösungskonzepte in den ACP-Geschäftsfeldern „Hybrid Cloud & Datacenter“ und „Network & Security“
  • Mitwirkung bei Präsentationen, Produktdemos und Workshops
  • Technische Unterstützung des Vertriebs während des gesamten Verkaufsprozesses
  • Arbeit mit Hersteller-Konfigurationstools (z. B. von Dell Technologies und Hewlett Packard Enterprise)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Entwicklung optimaler Lösungen
  • Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Positionierung unserer Lösungen

So überzeugst du uns:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Kenntnisse im Umgang mit Dell Technologies sowie HPE-Datacenter-Produkten (Server, Storage, Networking) sind besonders wichtig
  • Kenntnisse weiterer Hersteller wie NVIDIA, Broadcom/VMware, Veeam, Aruba, Fortinet oder NetApp sind von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis von Hybrid‑Cloud‑ und Datacenter-Konzepten sowie erste Berührungspunkte mit Network & Security
  • Erfahrungen im Presales oder in einer vergleichbaren technischen Rolle sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie ein kundenorientiertes Auftreten
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit KI‑Tools wie Claude, ChatGPT etc.
  • Teamfähigkeit

Das erwartet dich:

  • Work‑Life‑Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub
  • Sport‑ und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit Urban Sports und Jobrad
  • Gemeinsam stark: Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams, viele gemeinsame Events
  • Wir setzen auf deine Kompetenzen: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter Vergünstigungen: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits oder erwerbe zu besonders günstigen Konditionen IT Produkte direkt von uns
  • Unfallschutz: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat
  • Prävention für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Verpflegung vor Ort: Neben Kaffee, Wasser usw. bei uns, findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essen‑ und Einkaufsmöglichkeiten mitten in Berlin
  • ACP Kleidung: Mit unserem Merchandise kannst du in ACP Adidas Sneaker, Hoodie und vielem mehr stilvoll zeigen, dass du Teil der ACP Gruppe bist
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Kontaktdaten:

ACP Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Presales Engineer (m/w/d) – Hybrid Cloud & Datacenter erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ACP Gruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie ACP Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Presales Engineer (m/w/d) – Hybrid Cloud & Datacenter mit Bravour zu bestehen

Analyse von Kundenanforderungen
Entwicklung von Lösungskonzepten
Präsentationsfähigkeiten
Produktdemos
Technische Unterstützung im Vertrieb
Umgang mit Hersteller-Konfigurationstools
Kenntnisse in Dell Technologies und HPE-Datacenter-Produkten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ACP Gruppe und die ausgeschriebene Position Junior Presales Engineer (m/w/d) – Hybrid Cloud & Datacenter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ACP Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.